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直到2007年3月才签订劳动合同并交社保,而且劳动合同也只订了一年,至今也没有再续订合同,社保是继续在这个单位交.1,如果单位现在辞退我,该怎么办理相关手续和(没签合同几年可以要求单位补偿吗,唯一证据就是工资卡,没有工资单)赔偿事宜,2,如果单位破产,我该怎么维权?谢谢...
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