您好，我想咨询一些与劳动法相关的法律知识。我的情况是在现在单位已经工作近1年零九个月了，劳动合同当时是签的1年，到期后公司没有安排续签，自己在本年 该公司的老板和财务部均以公司账户没钱为由。请问我该以哪几条相关法律法规与老板进行谈判，并且该怎么走法律程序，烦请各位专业人士进行详解，在线等哦。谢谢！！！...
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，但是钱一直没给，年初去要钱，结果这个包工头出车祸死了。现在只有干活时记的工（也就是每天干了多少活），没有签其他合同。我想问我们能否直接找这个工程的老板要钱。我们现在也不知道老板是否已经给了这个包工头钱，不知道是否有纸面材料。这个问题我们应该如何解决？能否走法律程序？非常感谢谢谢 如果通过 ...
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和用人单位签合同的时候有一条是关于”用人单位盈利后补发劳动者剩余工资“的条款，最近准备离职了，仔细看的时候才发现有这一条，我想问问这个还能申请相关的法律程序吗？从入职到现在都是支付一半的工资...
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学习，积极吸取接受新知识，熟悉精通本职业务，提倡钻研创新，鼓励考取与本职业务相关的资格证书，不断提高业务技能和综合素质。 十、 尊敬师长，懂得感恩。同事间 ，查阅档案要按程序，并一律不准带出公司。 十七、 依法办事，不准私自接受客户礼品和吃请，自觉维护本公司形象。 十八、 严格遵守国家法律法规、政策、 ...
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表示衷心的感谢）。 公告内容大意如下：于本月6号本人违反公司规定，未经正确程序擅自离开公司，造成不良影响，限我12月23日必须正常上班，否则将严肃处理。 本人 我除名已无可辩驳了，是吗？我就想问问，能否还有其他机构能进行申诉。 再就是我当时有一个想法，但被对方的法律顾问给制止了，就是在前面所述的材料的 ...
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《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费 依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712 ...
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《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费 依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712 ...
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《劳动合同法》第48条、第87条等条款之规定承担支付赔偿金等相应的法律责任。但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费 依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告支付原告赔偿金15712 ...
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的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走 这种事.现在需要准备哪些证据. (走法律程序的话能保证赢吗,花费多少,刚毕业资金不多,能奉献的就是那半个月工资)看了相关的回答"试用期提前三日提出书面通知 ...
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辞退，是不是就不可以去仲裁？ 2、关于工资不按所定工资发放，是否可以找到相关法律规定，讨回。需要准备什么材料？ 3、关于销售提成不发放，我现在要走法律途径 准备些什么资料？ 有人告送我，如果自己离职，以上都没有办法去仲裁和走法律程序，但是这种半死不活的状态，想让它辞了我，他都不辞，实在浪费我的时间。欠 ...
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