去劳动仲裁短信可以作为证据吗?人家短信里认可有工资要发的,后来没发...
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在公司工作了一年老板没有给我们签订合同也没有上保险,现在离职了,结果老板直接克扣工资,想问下我有与老板谈离职时候的短信录音,和事后找会计通话的短信录音能作为证明我与公司之间的劳动合同关系吗?还有一些平时工作上和老板之间的短信沟通能作为证据吗...
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,我要上诉,请问我和对方公司部门经理的往来邮件和往来短信可以作为证据吗?如果我不公证的话法院会采信吗?这些我提供给仲裁过,但没给我理由就说不行, 他们都不认可,请问我如何举证啊?还要公司更名了,我去工商查询更名证明会告诉我吗? 感谢各位律师的回答,请直接回答我的问题就好了,不用说咨询律师一类的话了,我 ...
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请教各位律师: 如果对方发的手机短信可以作为证据,那应该要以什么形式提供? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2005834.html-
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她迟迟都不肯赔偿一个月的工资我是不是可以直接去劳动局申请仲裁?证据的话只有合同,而且合同还不包含试用期。不过在入职当天她有给我填入职登记。我和她之间发的短信能作为证据吗?劳动仲裁委员会和劳动监察部门是在劳动局里的吗,立案具体要怎么弄,劳动局会帮助调查和 ...
//www.110.com/ask/question-921854.html-
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12月份的工资还没有领取,我现在能提供证明我身份的证据只有:1.QQ聊天记录有和法人的与及老板(出资人),2.手机短信.3.和客户订购合同(有我的名字及LED这家公司的公章 的现象,不过因为他们扣的不多,敢怒不敢言。而且因为乱扣工资他们辞职走了,可以作为证人吗? 工资发放都是现金,领工资的时候有签名。...
//www.110.com/ask/question-3411203.html-
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企业补交保险,还有两个月的经济补偿,请问可以吗?像这种情况的话我收集不到其他证据怎么办?另外还有一些和公司负责人谈话的录音和单位负责人手机发给我安排工作的短信,请问录音和短信能作为证据吗?作为一个普通的打工者,我已经无力收集更多的其他证据了。期望解答和帮助,谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-449751.html-
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签书面的合同,也没有工资单,工牌书面的。只有和会计的短信往来。还有同事的QQ聊天,作为证据。可以去申请劳动仲裁吗?希望大吗?谢谢!3月31日入职的,4月14日离职的。目前我有的证据,就是领导的短信往来。还有同事间工作的往来聊天记录。还有会计跟我发的短信记录。就是工程款未结。 ...
//www.110.com/ask/question-7517848.html-
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调店或者自愿降级。我不愿意就提出了离职,做到月底。公司也答应了,口头及电话短信的形式都有。并且我做了半年多公司一直没有买社保,规定半年后才能买,我 工牌,工资信息等去劳动局告公司不给合同吗 2 电话录音可以作为公司随意变更我工资的证据吗。3我以上述的形式提出离职有效吗,公司反悔说没有批我离职说是我自离 ...
//www.110.com/ask/question-2881843.html-
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手里唯一一份有利的证明是公司部门经理从招我入职一直到解聘我时给我发的所有短信,还有一段我在公司打卡的视频。其他就是打卡记录,请假条,和解聘我时写的结算书,但都在公司手里。请问我现在已经离职,我有没有权利获取公司里的证据,如何获取,或者别的证据。还有就是和老板的录音可以作为有利证据吗?...
//www.110.com/ask/question-3259941.html-
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