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请问这样的
合同
和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
。 1. 未住院者全年不得超过规定十日。 2. 住院者不能超过政府规定
的
医疗期。 3. 超过
时效
者: 可办停薪留职, 但经劳资部门特准者不在此限。 4. 丧假 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服
的
,可依法向人民法院提起
诉讼
。 十六、
合同
的
有效性。 1、
确认
本
合同
部分
无效
的
,如不影响其他部分
的
...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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