必备条款无实际内容且规定有霸王条款排除劳动者权力，请求法院确认该合同无效。 被告1判称：从该合同各条款约定的内容看，不存在《中华人民共和国劳动法》第 工作(如抢险、救灾等)的，乙方必须服从甲方的调整或派遣。”是强行变更劳动合同的条款，排除劳动者平等协商的权力。根据《合同法》第四十条“格式条款具有本法第 ...
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2、对行政机关直接参与实施，和纵容实施涉嫌强迫劳动犯罪的不移送确认这些聘用、聘任（等劳动）合同无效的行政诉讼案有： （1）、不服（2008）杭行受初字 ，当时的法定最高刑是三年，现在将被修改为十年。发展到后来，岗位合同的签订被劳动者抵制后，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求 ...
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矛盾（如果认定为其它法律关系都是矛盾的，如一审认定为委托法律关系，而委托合同关系是委托人承担一切亏盈法律后果，这与委托人与受托人均等分享利润就是矛盾的 不出返还财产的结论来，因为返还财产的结论只适用于无效合同和不当得利纠纷，合同被确认为无效合同的后果是返还财产、赔偿损失、追缴，除此之外还有不当得利纠纷 ...
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