走，必须核对交清办理过的评估业务档案，以免出现遗失现象，办理估价业务档案移交手续后方可办理调离手续。 5、 印章管理制度 一、 为加强对本公司印章 劝退或解聘的人员离开公司前，需办理财务、公物用品、业务交接等手续，否则不予办理社会保险、人事档案等转移手续。 10、 办公礼仪 一、 接待来访 1. 热情 ...
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，从事用人单位安排的有报酬的劳动；3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。江苏省高级人民法院2004年《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》第 、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续，如果说是代收，票据上怎么没有注明呢？ 2009年9月份开始实行一体化法人管理后， ...
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且未依法在原告办结工作交接时及时结清工资、支付赔偿金；四、未依法为原告缴纳社会保险，仅于2011年10月至2012年2月参保，且未上失业险；五、未依法为 李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在原告还未进入鑫安 ...
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且未依法在原告办结工作交接时及时结清工资、支付赔偿金；四、未依法为原告缴纳社会保险，仅于2011年10月至2012年2月参保，且未上失业险；五、未依法为 李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在原告还未进入鑫安 ...
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且未依法在原告办结工作交接时及时结清工资、支付赔偿金；四、未依法为原告缴纳社会保险，仅于2011年10月至2012年2月参保，且未上失业险；五、未依法为 李清莲办理；二是原告虽暂时兼管鑫安培训学校的工作，但“集团”专职档案员闫秀梅并不隶属原告管理；三是在当时因未年检过期的证照中，有的在原告还未进入鑫安 ...
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劳务合同。 三、在协议期内，乙方所提供的劳务是为甲方整理房产交易的档案，并按档案管理的规定归档，以及房产方面的其他相关工作。 四、在协议期内，乙方应 ，甲方不再另行支付报酬。 六、甲乙双方间未建立劳动关系，甲方不为乙方办理社会保险的缴纳事宜。乙方在协议期内可根据自己的情况随时解除本合同，与其他单位建立 ...
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你好，我是遵义市红花岗区教师志愿者，服务期间，校方未帮我缴纳一系列的社会保险，而且所谓的生活补助也达不到最低生活标准，现在我想终止合同，请问是否可以 起连续计算。5、 服务期间，乙方到区人才交流中心为甲方办理人事代理，建立业务档案。第二条 甲方义务1、 保证本人确系自愿申请参加红花岗教师志愿者服务工作 ...
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由于公司规模较小，公司委托某咨询管理机构代理缴纳社会保险。 退休时，西城社保中心按该机构的职工身份给我办理的退休手续，我公司员工的档案存放在海淀人才中心。 但该机构不愿给我办理退休人员社会化手续，理由是没有这项业务。西城社保及海淀人才的答复，在那个单位办理的退休手续就是那个单位的员工，就 ...
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合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限 或甲方损失的，应予赔偿。 第九条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于 ...
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统一安排。”事实上服务站的工作全部是被告安排的。如：每月的三次例会、业务培训、卫生防疫与疫苗、医疗、计划生育等。《目标责任书》中规也定了 《中华人民共和国劳动法》、《江苏省社会保险征缴条例》等规定为服务站工作人员办理好养老保险手续。2009年9月份开始实行一体化法人管理后，服务站作为服务中心的派出机构 ...
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