呢。迁入常熟户口还是需要满足常熟户口迁入政策的要求 基本条件： 1无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定（如有二胎 需要出示准生证）2在我市办理居住证 办理）面积达75平方米以上，且被本市单位合法聘用3年以上（劳动合同由劳动和社会保障部门签定意见），在本市参加社保、医保3年以上的，允许其本人、 ...
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工龄问题咨询了湖北省人社厅，省厅回复：湖北省执行《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》（1986年7月13日国发[1986]77号）相关规定 规定缴纳养老保险费，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同。 《省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险费补缴有关问题的通知》（鄂人社发[2019]27 ...
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村民的共有财产－土地。不受侵害，认真实施中共中央纪委，监察部，人力资源和社会保障部，国土资源部联合公布的《违反土地管理规定行为处分办法》坚决落实这个 农村基本经营制度，坚决制止侵害农民合法权益的行为。为此恳切政府依法打击不法开发商乱占耕地或非法交易等行为，坚决收回一切非法买卖土地否则必将受到法律的惩罚 ...
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配偶没有工作和保险的，医院每月给予300元补足），我们文化层次底，也没想过通过法律来威权，就这样妥协了，在保洁公司做了两年，由于一直从事体力劳动，劳动强度加大 工作21年，辛苦一辈子，在以后的生活上没有任何保障，现在连农村的都有社保，过的都比我们好，国家和社会保障制度有什么文件可以照顾我们弱势人群的。...
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同比例调整。其中在协议书中有一条提到：“本协议未尽事宜，按上级有关法律、法规、政策规定执行。”今年6月份，有两名内退人员办理正式退休，发现 ”是违反国务院（国发[1993]111号文）和（原劳动部[1994]259号）、（劳动社会保障部[1999]8号）的文件精神，当年办理内退最年轻的才40岁出头， ...
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我，公司不属于政府和单位没有陪护假，反问我那条法律法规说要执行，我回答：根据第五章 奖励与社会保障 第二十六条 符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规 视为出勤，工资福利待遇不变。 应该有20天的陪护假，人事部同事告诉我，公司的制度没有规定这一条，我想请问我属于晚育，能否享受自己的权利能不能休陪护 ...
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单位人员）享有稳定经济收入以及各种社会保障制度的，不参与本组集体资金分配（注：包括退离休人员）。 请问此项内容国家有相关法律规定吗？请问在没有召开社员大会，经队长指定人员签字的公示有效吗？...
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补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》（苏劳计[1995]57号）规定，由于企业体制发生 能计入折算经济补偿金的工作年限。 此复。 二00二年二月二十一日 徐州市劳动和社会保障局】是这样处理的。 照徐劳社新[2002]4号这么说，违反和 ...
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补偿金应按照在本单位的工作年限计算。 二、按原江苏省劳动局《关于实施劳动合同制度有关问题的补充处理意见》（苏劳计[1995]57号）规定，由于企业体制发生 能计入折算经济补偿金的工作年限。 此复。 二00二年二月二十一日 徐州市劳动和社会保障局】是这样处理的。 照徐劳社新[2002]4号这么说，违反和 ...
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目录 （共计11项） 序号 项目名称 实施部门（单位） 其他共同 实施部门 设 定 依 据 处理决定 1 房地产经纪人 住房城乡建设部 人力资源社会保障部 《房地产经纪人员职业资格制度暂行规定》（人发〔2001〕128号） 取消 那么对于 2013年3月 发送的房产中介业务， 该 个体工商户 的业主 ...
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