问题1：注册公司后必须有1人缴纳社保吗？不交会有什么后果？有没有不交的解决办法？问题2：生产、销售食品类产品 需要什么证件？（例如食品流通许可证）问题3：一人独资公司和股份有限公司有什么异同，优缺点及风险？...
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我现在北京上班，由于工作需要换到云南一家公司上班，社保暂时不想离开北京，想继续找个代缴公司缴纳，不想在云南上社保，这样云南公司在不违反劳动法的前提下，我如何签合作协议。谢谢。兼职员工可以吗？请问 如果签署劳务合同是不是会有限制，咨询北京12333 说只能退休返聘人员才可以签订，是这样吗...
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公司和员工签订协议不为其缴纳社保，但是会给员工相应的资金补贴。这样的协议是否有法律效益，后期员工要求公司为其补缴社保时，这份协议是否有效。...
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公司因为资金周转的问题，拖欠五个月社保款，现在有个已离职员工想要走法律途径，我想问这样的事情劳动仲裁会管么，公司会受到什么样的惩罚我是公司的HR，我主要想知道，如果劳动仲裁了会对公司做什么样的处理...
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劳动合同法实施条例： 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 是指应发工资（扣社保 个税之前）还是实发工资？ 我们单位有几个是在老家交的社保，每月补贴给他们200多块钱，这个也要算“货币性收入”里吗？...
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我爸07年进厂 一直没买社保 2014年底请假回家过年2015年来被辞退 请问有什么赔偿吗...
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我在公司工作了4年多 公司一直未按工资全额给我缴纳社保.我现在可否因为这件事情提出离职.并要求补偿?...
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公司拖欠员工社保费用9个月没有交，但是员工自己缴纳的部分公司一直都扣下了，现在公司好像要转手了，找公司补交，公司一直以各种理由拖着，找劳动仲裁部管，稽核也不管，投诉让找仲裁，被推了好几个圈，也没有解决，请问这个问题到底归哪个部门管？...
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我一亲戚在一台资企业工作十一年了（于2002年进厂）公司直到2009年才给购买社保，而且一直未签劳动合同，请问公司这样做法是不是违法，如果他现在要辞职的话，可以向公司提出经济赔偿吗？辞职单应该怎样写才能对工人更有利？谢谢您！...
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我总公司在广州，在上海北京设分公司，请问分公司是否可以各自所在其工作所在地购买社保公积金？...
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