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社保补贴,不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时,工资条中社保补贴400元并逐年递增:2010年补贴400元、2011年补贴620元、2012年 .22元。公司还出台了另一套方案:按个人窗口最低档的70%给予社保补贴的发放,核算下来772.10*70%=540元,与809元降低了269元, ...
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社保一直厂里在交,后在一家公司上班由公司交,现在又失业是否原单位继续给我交社保一直厂里在交,后在一家公司上班由公司交,现在又失业制下岗职工内养,社保 后在一家公司上班由公司交,现在又失业是否原单位继续我是国企改制下岗职工内养,社保一直厂里在交,后在一家公司上班由公司交,现在又失业是否原单位继续给我交 ...
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七年,5000/月,工作时间11小时/跳无公休日,电焊工,公司未签订劳动合同,未缴纳社保,不按月发放工资,年底才给工资,而在2016年度一年的工资从年前一直拖欠到现在,经多次讨要,公司以没钱等各种理由不予支付,而且七年的社保也不予缴纳,严重违反国家劳动法有关规定,因为公司不按时发放及拖欠工资,不缴纳 ...
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我继续留在北京帮忙,方便改制后的公司平稳过渡,但我的行政关系还在广州总公司,社保也还由广州总公司购买,但今年9月份,广州总公司电话通知,要停了我的社保 经理给我传达的是,继续留在北京改制后的新公司上班,工资福利由北京公司负责,社保由广州振兴实业继续为我购买。广州总公司哪天要调你回广州的话要无条件执行。 ...
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(部门)作为/成立子公司专做销售。 现员工均与A公司签订劳动合同、购买社保,请问以下两种方法哪种操作比较符合法律要求? 1将所有员工的劳动 公司,再将员工借调至ABCD子公司,员工工资,社保费用均由母公司X承担 2ABCD作为子公司,员工的劳动合同和社保关系由ABCD各自承担,母公司不支付子公司员工的 ...
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假如我公司新招的女工46岁,为其缴纳社保,而社保最低缴纳年限为15年,她之前没交过,现在若为她交到55岁(以后可能的退休年岁)不够15年,让她把不够的年限补交后公司为其缴纳社保,她不愿意补交,自愿放弃公司为其缴纳社保,我们若不为其交违法吗?...
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制度,半年后没有基本工资,全靠销售的3%拿提成款,公司也一直管吃和住宿以及购买社保,付担单位部分资金。 这4位销售业务员,都在在公司做了10年至23年 了,但现在公司领导告之,从2018年1月1日起,将不再管吃和停止购买社保!请问:尊敬的律师,公司这样做是否合理?是否符合劳动法?不管吃没关系,就想公司 ...
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我是85年参加工作的,于92年离开单位回到老家,但一直没买社保,今年快满50周岁了,现在想买职工社保,但是我原单位社保局需要我补交20万,并且没有医保,我原单位于2002年倒闭了,这20万怎么算来的,为什么要这么多钱,我原单位是江西黎川,求哪位律师帮我解决一下,我没有那么多钱,身体很差,怎么办?...
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我是2003年由本市地区丝绸厂企业改制被迫下岗,单位性质是地方国营,我是合同制员工。下岗后解除了劳动合同,下岗后社保全部由我个人承担,但是医保在下岗之前单位也一直没给我们买。今年(2016年),原单位厂房被划为棚户改造区,请问我们能否诉求社保医疗方面的补偿?该找哪个部门?哪部法律哪项条款?...
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公司拖欠了我们4个月的工资了,而且1年没有给我们交社保(可是每个月有扣社保的钱)现在公司没有倒闭可是要换公司名字了,我们工资还可以要回来吗?...
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