我现在就职于北京某国家机关单位下属的事业单位，为在编职工，进单位时单位给落了户，给了编制，但没有签订任何劳动合同等，仅签订了一份5年服务 为一式一份单位存留。 工作了一年多，由于单位待遇很低，加之今年政策将对于底层年轻人的福利都去除了，工作气氛懒散，不符合年轻人思想观念，想提出辞职。 原本签订的条约 ...
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吃饭最少要30元，很难满足日常生活。 二、福利待遇： 1、我2004年4月来本单位工作，但是单位现在只给我们买了养老保险和工伤保险，养老是 原来比别人贵，现在还不让在职工餐就餐。加班：正式工有加班费，我们是义务劳动。在单位基本上可以称得上“二等公民”。 不知道单位是否存在“违法用工”如何保障自己权益， ...
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相关法律文件可以提供指导？问题二：事业单位（我所在的X大学）的劳务派遣员工应不应该享受和事业编制员工一样的福利待遇，例如一些比较常见的：供暖费补贴 按月发放的午餐费补贴、住房补贴、交通（车改）补贴、通讯补贴、独生子女费、职工供养直系亲属医疗补贴等。我现在只有供暖费补贴、防暑降温费、按月发放的午餐费补贴 ...
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我已经在一家医疗事业单位连续聘用工作十三年，工资待遇能不能与正式职工同工同酬？今年医疗改革，据说是由县政府决定，医院将原来的工资福利下调到每月只能领600元，等于我们聘用人员少领了1000至2000元，请问医院是否违反了劳动法？？？...
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产假、计划生育假以及看护假期间按出全勤发工资，不影响调资、晋级、福利待遇和评奖。 奖金作为我厂职工收入的重要部分，直接影响到我们的收入，我以这项规定为由要求车间 是执行分公司的规章制度。 我想问一下，我是否能通过法律途径要回我的奖金，该怎么实施法律过程。 谢谢！！已经和单位领导协商，但是仍然被拒绝！！...
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我是一名事业单位职工，06年4月被查卵巢癌中晚期并手术，之后在家休养，已经6年有余，并需继续疗养。请问，在此期间工资待遇应该如何计算。是否可以100%享受在职的工资和福利吗？...
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十五条规定：在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇；这么说来我应该在现在的公司应该与 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的。由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”及《劳动合同法实施条例》第二十三条规定，我是否可以要求公司支付 ...
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1976.11 退休时间：2002.6.19 请问按照发放退休证件计算退休工资符合要求吗？并且没有享受国家对特殊工种人员的退休福利待遇！由于国家机关单位，从没想过是否会对本人的退休工资计算失误有无问题，目前本人一身疾病，需要长期医治，辛苦专业人士解答，谢谢！...
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我是自治区一事业全额拨款单位，是2003年内退职工，在内退时单位为此下正式文件，关于我们内退人员相关政策的规定，其中两条明确规定，在内退期间，经每年年终考核合格，将享受单位在职职工100%工资一切待遇及各项福利。但是在2005年单位换新领导后，也没有与我们内退人员协商及下新的文件， ...
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待遇的机会。（注：加薪情况应明示与合同中。） 第六条 社会保险和福利待遇 （一）甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家 单位和劳动者双方构成：劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。 (2)劳动合同的标的是劳动者的劳动行为：以 ...
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