理由要求上岗，协议保留劳动活同期间，甲方将停止为乙方缴纳住房工积金，养老医疗，工伤生育，失业保险含个人缴纳及公司缴纳两部分的费用总额由乙方自行承担，公司代其缴纳， 有害工龄时间不够，工厂破产前的找不到了，以致我明年就可能退不了，我可怎么办，想请问他们跟我定的这个协议有没有争议，现在他们那里我是外勤，...
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理由要求上岗，协议保留劳动活同期间，甲方将停止为乙方缴纳住房工积金，养老医疗，工伤生育，失业保险含个人缴纳及公司缴纳两部分的费用总额由乙方自行承担，公司代其缴纳， 有害工龄时间不够，工厂破产前的找不到了，以致我明年就可能退不了，我可怎么办，想请问他们跟我定的这个协议有没有争议，现在他们那里我是外勤，...
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