28号发布文件宣称，在七月份促销月后三个月内离开公司的，将扣工资的10%作为老顾客服务经费，由店长当作店内统一服务经费支出。 请问该保健品公司发布的这一文件是否合法？扣除即将离职员工工资的10%工资是否合理？...
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麻烦向您咨询，关于公司无故克扣离职员工工资的问题。我在2018.3.23离职，在我离职前一个月，我们部门有员工离职，我作为她的直属领导我上报我的领导 50%的责任把保险钱补出来，我上面的一个小领导出40%，她也和我差不多时间离职，上面的这个大领导就是我告知的这位领导自己给自己定的承担10%的责任。我 ...
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，实习期时间2013年1月22日-5月7日，由于需回校考试，于5月7日办完离职手续，部门经理说一星期之内就可以将四月份少发的和本月的工资打到 为每月的26日之前发上月工资，这是否构成拖欠工资问题？各分部员工工资由总部统一发放，自我实习到离职期间，发现总部经常拖延发放工资，最迟一会是2013年3月15日 ...
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每个月的工资发放日为20日，合同上面也说明了不能拖欠员工工资，但是每个月基本上都会拖欠5至10天的工资，我已于6月25日提交离职报告，当时他们不同意，我就请假！回来后他们也同意了我的离职，但是他们说要8月份才能转注册我的执业证，并且都辞职快一个月了，他们都并没有把工资给我 ...
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+大连长兴岛+我想咨询一下美容院老板不给离职员工工资的问题，我在一家美容院工作快两年了，十月31号和老板发生点口角她就把我开了，说让我十一月20号去开工资我去了几趟都没结果，顾客做身体剩点精油我拿回家了她说我偷东西，以此为借口就不给我工资了，我 ...
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工作的面包店 卫生问题极差 还拖欠员工工资 怎么投诉没有签订合同 后厨做面包 申请辞职 当天就让不去了 工资说1月28号发 但之前问过店长 28号过年不可能发 而且该公司经常拖欠员工工资 有的三个月都没发 所以担心忽悠我 想问下离职当天是不是可以结清工资 当天不结 我可以申请劳动仲裁吗...
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您好，我咨询一下，公司不给离职员工工资，领导层颁布过，员工没达到业绩被降职到实习生。但是颁布的内容不是每个人都知道的，我本人就是不了解人员之一，责任问题不断踢来踢去，这是我该怎么解决？...
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