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一、其公司提出提前解除合同,双方协商一致达成协议。 二、员工离职后不能做出损害公司利益事。 三、员工对经手工作负责。 四、列出了补偿金。 五、不得就补偿金问题提出 ,最后作出了妥协就签了那份协议,拿到了四个月补偿金(但有半个月是以奖金形式发放)。当时我朋友只想快点离开这家无良公司,所以也没 ...
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