入职前签订了一份竞业限制协议，合同里规定乙方离职后不能从事相同行业工作，离职后没有签订解除竞业限制合同，只是在解除雇佣关系合同中加了一条，乙方离职后，甲方不干涉乙方就职相同类型工作或者自营，请问这样是否有效？是否可以继续从事相同行业工作？谢谢解答。...
//www.110.com/ask/question-15607160.html-了解详情
本人是培训机构的校长，离职前与前公司签了竞业限制协议，约定每月支付1000元补偿金。期限是一年。现想咨询以下问题： 1.培训机构的校长职位是否符合签订竞业限制的岗位要求； 2.约定每月1000元标准是否合法（本人上一看平均工资在3万左右）； 3.离职后公司 ...
//www.110.com/ask/question-15363509.html-了解详情
我大学毕业的时候进去一家公司做管培生，合同期为2年，在合同期内离职需要赔付培训费既试用期所得薪酬的一半为4000元，我们在签劳动合同的时候签订了保密协议和竞业限制协议，协议期限为1年，竞业限制协议上并没有规定离职后的经济补偿，想问下律师我们是否可以向公司索要经济赔偿，赔偿金的计算标准是多少？...
//www.110.com/ask/question-13069419.html-了解详情
本人上份工作于今年5月底离职，有签订竞业限制协议和保密协议。离职三月有余未收到任何补偿金，目前入职一家相关行业的公司。我想把竞业限制协议解除，怎样做能让我没有损失不需要任何赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-11814861.html-了解详情
竞业限制协议要求提供现在的任职情况证明才支付补偿金，离职3个月没有提供，也没收到补偿金，还需要遵守竞业限制协议吗？...
//www.110.com/ask/question-16224671.html-了解详情
我与原公司签订竞业限制协议，现在离职打算去A公司，A公司生产的产品与原公司产品加工工艺有一定的类似性，但A公司与原公司并没有竞争关系，请问，我属于违反竞业限制协议吗...
//www.110.com/ask/question-14322360.html-了解详情
入职时与单位签订了竞业限制协议，说离职之后每月给900，如果违反就要返还所有的赔偿款并赔偿40万。我现在入职2周多，还没过试用期，请问我现在离职的话竞业限制协议有效吗？我目前在单位没有涉及到什么机密的信息等。...
//www.110.com/ask/question-5577157.html-了解详情
我和公司签了保密及竞业限制协议，协议中说,我离开公司2年内不得从事同行业的工作，在这2 年中公司每月补偿我离职前12月的平均工资的20%，签订后公司一直没有书面和口头通知我协议解除，在我合同到期不再续签进行经济补偿时 ...
//www.110.com/ask/question-613953.html-了解详情
我是一名业务员，签了合同合同中有保密协议，就是竞业限制协议，现在离职公司要我签订因我合同期未满，本应赔偿公司损失，但是竞业补偿金就不给了，我不签就说要告我...
//www.110.com/ask/question-13774959.html-了解详情
入职时与公司签订竞业限制协议，条款显失公正，没有约定补偿金，离职时公司给了一份启动通知书上有补偿金，说让签补充协议，我没签，公司给了一份竞业名单，说不限于名单中企业，我找工作之前问公司可不可以去，公司不正面回复，我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-16062189.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务