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我的工伤有什么方法解决
周经理向上级领导许经理沟通过，并了解了相关情况后，人力资源部以没有考勤为由，没病假证明不给予发剩下3个月工伤工资不可以解决，直到时间一长，各位领导退出所在的 票据共计人民币300元整已经交人力资源部，也没给予报销，直至拖着不于解决，现在分公司许经理离职，本部门周经理转至其他部门。事情的基本状态就这样。...
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