能否转正要根据项目考核标准，我在这家公司已经快一年了，但是一直都没签正式合同，也没有和我说任何关于我转正的事，公司这样做违反劳动法吗，如果违法的话违反劳动法那一条呢我如果要离职需要提前一个月申请还是提前三天就可以了？公司跟我说如果我现在就要离职的话要我赔一个月违约金合理吗...
//www.110.com/ask/question-2256697.html-了解详情
试用期是10月24日生效。我现在提出离职（于下学期上课是提前一个月，但是公司现在说离职需要提前两三个月），于是要求我赔偿下学期学生可能出现的退费情况和现在招聘老师的成本（要求我支付新老师每个月四千的工资，支付两个月），但是我目前的工资最高一个月是2386元，每个月都会扣除诚意金，而且也没有为我买过 ...
//www.110.com/ask/question-16020467.html-了解详情
年12月16日向公司提交辞职申请，申请2014年12月31日正式离职，公司说辞职申请必须提前一个月提交。请问实习期辞职申请是提前一个月提交吗？ 我现在已经签了劳动合同，劳动合同说2015年1月16日转正，如果我在这之前离职，会产生违约金吗？如果有违约金，多少才合理？（备注：在实习 ...
//www.110.com/ask/question-3119355.html-了解详情
我劳动合同签的是一年，而现在只干了七个月就离职了，是按照公司正常离职程序走的，提前一个月告诉公司了并去公司填写离职申请表，16年1月5号，我去公司办理 ，我该怎么办，当初签劳动合同时，公司以为我保存为由没有给我劳动合同。我现在算是跟公司解除劳动合同了吗？怎么才能让公司给我开离职证明呢，我很需要离职证明...
//www.110.com/ask/question-5888937.html-了解详情
我申请的离职时间是2012年5月6号，当月保险单位还未买，财务说需提前一个月到社保局办停，让我补齐当月和下个月的的社保费用，说是单位的部分也要我自己承担，这样合理吗？失业保险单位盖章外还有什么要求吗？...
//www.110.com/ask/question-1026047.html-了解详情
您好，我的合同是项目合同，以完成一定任务为期限的，然后合同到期是3月底，我是否需要提前一个月申请离职？还是说等合同期满走就可以了？还有一个问题是合同期满最后一个月的社保会帮缴纳么以及平时的补贴部分能拿到么？...
//www.110.com/ask/question-10514638.html-了解详情
我是一名大三的学生，大三刚开始就被学校弄到一家公司实习。本来只需干到11月底就可以走，现在公司要跟我签约，合同上全是乙方怎么怎么样，而且说乙方在公司没有工作满一年，辞职需要赔偿违约金（月工资的三倍）。。但是我不想在这公司干了。。老师叫我提前一个月申请离职。。。请问我需要赔偿违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-2924572.html-了解详情
个月孕产假。2、员工辞职需提前三个月向公司申请，提前一个月递交申请报告。3、合同未到期自动离职的属自愿放弃提成和奖金绩效论处。4、 六.经公司职工代表大会审议通过的公司规章制度可作为本合同的补充部分;七.如用工岗位性质需要按计时工资的岗位,经乙方签字同意后按计时工资计算乙方工资;八.经过入职及岗位培训 ...
//www.110.com/ask/question-2247117.html-了解详情
与公司签了两年的劳动合同，约定试用期6个月（现在知道6个月的试用期不符合法律规定）。劳动合同里有一个“劳动合同补充条款”，里面约定了两年合同期内离职 培训而已。而公司说试用期我们并没有为公司带来效益，但公司又发放了工资，所以违约金一定是要赔偿的。我提前30天告知公司离职，这个违约金还需要赔偿吗？公司的 ...
//www.110.com/ask/question-847552.html-了解详情
办，结果发现合同中有陷阱，即没有明确列出试用期为三个月，劳动办说这样的话便视为无试用期，也就是说需要一个月提前申请辞职。但我们要回校毕业答辩，并且真的不想在这干了。之后找过一次律师，他说让我们以没有给我们买社会保险的理由提出是被迫离职，让我们向社保局投诉。之后我们去找了社保局，那里的人跟 ...
//www.110.com/ask/question-1600970.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务