是还要倒贴给公司啊，跪求各位律师朋友给我想些办法，看怎么样才能不赔钱能够离职啊，谢谢各位律师朋友了。各位律师，大家好/请问我跟公司当时签订的这个培训协议里 任由公司说我接受了培训就真的算培训？工作也算培训吗？还有公司叫我赔偿多少钱就要赔偿多少钱吗？单位是否需要提供培训的书面证明以及所花费的费用凭证呢？...
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中：“乙方违反保密协议、违法或违约擅自解除本合同或中途离职的，应赔偿甲方相关经济损失、违约金及专门培训费用；乙方在履行本职工作中失职或营私舞弊、给甲方造成经济损失 我去年7月毕业参加工作，由于公司过资质需要内审员，所以公司出资对实验室所有人进行了内审员培训，培训费用1600元，内审员证有效期3年，今年 ...
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事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担补偿和赔偿责任。 十一、其他约定事项。 甲方如提供给乙方进修培训费用,要求乙方有一定的服务年限，在此服务年限内 擅自违反劳动合同或自行离职的，应赔偿甲方的经济损失400元。 十三、合同的变更。 1、在执行合同有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更合同时，应书面 ...
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需赔偿公司16500块，相当于3个月的工资。公司并没有专项费用为我们进行专门的培训，只是入职培训而已。而公司说试用期我们并没有为公司带来效益，但公司又发放了工资，所以违约金一定是要赔偿的。我提前30天告知公司离职，这个违约金还需要赔偿吗？公司的做法符合法律规定吗？，并且当初签三方协议的时候，公司 ...
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刚进公司跟公司签了培训协议，然后去总公司工程部进行了两个月培训，期间跟他们一起上班，培训也是里面老员工跟我随便说说，培训费用是20000，是人力这边确定的，服务期两年，现在工作了一年想离职，请问需要赔偿吗？...
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承诺3500元每月，入职后参加了一次培训费用是一万五千，后来公司给发了1470元每月，还说没有人承诺给3500，我正常离职需要赔偿培训费，就回家后快递给公司一份 仲裁并判定我赔偿培训费，仲裁时我提交了公司两个月前一直拖欠的工资流水，而且公司一直没有给入五险，如果我向法院起诉的话会胜诉吗？我该怎么办呢？...
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、定价方法和政策等。 7. 乙方在甲方或其业务伙伴所接受的技术训练内容和培训资料。 8. 甲方对第三方或合作方负有的保密责任的第三方的商业秘密等。 9. 甲方 费用，以及包括索赔和执行前述索赔所带来的一切费用；如有再违反的，以此方法类推加倍计算赔偿金额，情节严重的，必定依照刑法追究其刑事责任，并且甲方 ...
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写着：“劳动合同签订：合同期限3年，其中包含3个月试用期。入职培训结束时签订劳动合同书，如不签订劳动合同，视为违反《就业协议书》。试用期内离职，需赔偿公司支付的招聘费用及入职培训费用，具体金额需要根据公司实际发生情况计算。” 我是在实习期提出的辞职，要交违约金吗？...
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保证金贷款”。另外该费用在两年劳动合同期内，如甲乙双方合同未解除，乙方无需承担。 今天给我们贷款的第三方机构给我们打电话确认的时候问我有能力偿还吗？我就反问 元；工作时间满6个月未满两年离职，应按剩余履行合同每月550元赔偿给甲方。我们明明都有了这份合同却为什么还需要向第三方机构贷款？而且我们贷款的钱 ...
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办法达成一致的前提下，我提出辞职请求，但是公司要赔偿学习的费用，我想知道，按照法律，合约内容都是个人需要为公司做什么，根本没有说公司为个人做什么，而且我根本没有按手印及盖我个人印章，这个合约可以生效吗？如果我硬性要离职，公司可以追究我的法律责任吗？...
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