问一下，我是应届毕业生，要和私立学校签约，但是学校说一签签三年，而且签前带着3000块钱培训费，三年内没有正常离职范围，一旦签约必须干完，违约金10000-20000，而且据说签约前要先写好辞职报告，我想问一下这样的合同合理吗？...
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你好我想问一下，我是应届毕业生，要和私立学校签约，但是学校说一签签三年，而且签前带着3000块钱培训费，三年内没有正常离职范围，一旦签约必须干完，违约金10000-20000，而且据说签约前要先写好辞职报告，我想问一下这样的合同合理吗？...
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您好，在2015年七月初，跟深圳一家比较有名的私立学校签了合同（当时要求我们单方面签字按手印）强制交了学位学历还有教师资格证。到八月中旬提前开学说是培训其实就是每天在 人事咨询的一点不一样，完了工资是多少现在都不知道，也没给办工资卡。提辞职要赔三万，说是给需学校造成了损失。请问我该怎么办？干不下去了！...
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本人亲戚与2006年3月份在一家私立学校任教；目前职位为初中部领导兼班主任。现学校老板以工作不认真，所带班级成绩差，对师生态度不佳为由准备辞退；咨询可得哪些补偿？附：一、单位合同是三年一签，共签三次；截止2015年6-7月份，现还未签订合同。 ...
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本人亲戚与2006年3月份在一家私立学校任教；目前职位为初中部领导兼班主任。现学校大老板以工作不认真，所带班级成绩差，对师生态度不佳为由准备辞退；想咨询可得到哪些经济补偿？附：一、单位合同是三年签一次，目前共签了三次；截止时间在2015年6-7 ...
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我在中山小榄一私立学校工作，2005年8月23日入职，单位劳动合同采用一年一签，都是每年放暑假前匆匆忙忙让我们签上姓名及聘用时间，交到负责人事 请问学校有没有违法？我从《新劳动合同法》实施起，已连续签订了三次固定合同期限，且没有《新劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同 ...
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家人在私立学校当老师，工作快三年了，一直没有上社保，因为学校要求必须交档案毕业证学位证原件才能签合同，怕学校后期扣押没有交。请问学校要求交档案及相关原件行为是否合理。以及前期社保学校有没有义务补交...
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你好，我想咨询一个法律问题。我是2018年应届毕业生，因为2017年11月与一个私立学校签了三方就业协议，自己劳动合同。三方就业协议上备注有，如果升学以及公务员 后2000元，如果我目前离职，算违约吗？该单位要我退出所拿三个月工资6000元，但是我付出了三个月劳动，我觉得这不合理。请问我需要怎么解决...
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年九月份大学毕业后应骋一家私立学校当一名美术老师，试用期三个月，试用期工资2500元，试用合格后签定劳动 合同。到2019年元月份试用期结束后说要到新学期3月份才签合同。在元月十日也发了试用工资，但是突然在元月十八日通知我女儿不试合在那继续教学给解骋了，我想问校方这样 ...
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我在私立学校教书，签了三年合同，已经一年多了。现在我因为工作压力较大，而且学生难管，我不满学校对学生的管理办法想辞职，但校长却说我这一学年都不能走。而且学校合同中有以下条款我也不知道合不合理：合同期未满甲方不同意自动离职的乙方按合同前剩余时间双倍工资赔付甲方...
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