员工未与其签定任何合同，08年才开始实行合同制，但09年由于公司人事变动及员工自己不愿意续签，到今年为止老员工都没有签定合同。今年3月份一位老员工上班 恶言相向、掀公司桌子行为恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2、支付经济补偿金；3 ...
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经营不下谢姓朋友在外欠债，私自将营业执照卖给他人，并用店铺名义借钱。后来谢姓朋友跑路，并且店铺内所赚金额和工资卡被其老婆拿走。谢姓朋友发消息说营业执照然后我 他还了钱，而且他夫妻俩有两个月的工资未发给员工。也是我借钱所发。后来买了营业执照去变更了自己成为法人。他之前的债务我需要承担吗？我该如何保护自己 ...
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，只有我的签字，单位没有盖章和签字，而且就一份，被单位拿走了，协议当中，工作期限处是空白的，协议当中也没有工作时间，休息节假日，社保等条款，最近被 加盖公章以前，仍然按没有和我签订劳动合同（当初只有我自己的签字，单位没有签字和盖章),赔偿我双倍工资....情况就是这样的，诚心恳请律师朋友们，指点，跪谢...
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你好，我仲裁未签订劳动合同胜诉。单位起诉法院不支付费用。理由1.说我交接资料时，私自拿走了。没有证据，只是叙述理由；2.以我填的入职登记表作为事实劳动合同来辩说不应支付双倍工资 请问我该怎么应诉，让自己胜诉！谢谢！...
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