本人现就职公司是高新企业，最近公司要求全体员工签署竞业禁止协议，大体内容是在职时不能泄露公司机密，离职后在三年内不能从事目前的行业，也不能泄露公司机密。我从事研发方面的工作，从工资条上看，保密费是1500元每月，但其中有1300元是从原来的工资和奖金部分分配过去的（我一直留有以往 ...
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一个普通的技术人员,月工资只有1000多,将来我若辞职,这份协议有效吗?协议规定,公司补偿2万,但个人要赔10万.劳动合同法规定,竞业限制只限于高级管理工作人员\高级技术人员\有保密义务的人,我只是一个普通的工艺员,不是高级技术人员,也无法知道公司的商业秘密,这 ...
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你好，我是一位广告设计公司的其中一个小组的组长，和公司签订竞业限制合同，每个月给我补偿一百（是工作大概两三四个月后签的合同，也就是说三四个月前没有补偿费 得就是我自己的工作经验，只是我一进公司他就给了我组长这个平台而已，…，这样的情况，合同有效吗？我辞职走时他还要我签另外一份竞业保密协议，请问还签吗？...
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签了合同，后来2009公司搬到园区了，更名为乙公司，2011年时公司以乙公司的名义和我签了竞业保密协议（内容提到与为合同的补充），签完协议再过了 月与甲公司的合同到期了，集团又以乙公司的名义和我签了合同。 另外这个协议离职后一次性支付我3万， 限制2年；违约金100万。 个人公司月收入税前4900。 ...
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离职后与前任公司老客户有业务往来，被前任公司发现。在保密协议条款中要求3年内不得泄露公司客户信息。我也没有主动联系公司客户。是客户主动联系我，主动与我生意合作，还算违反保密协议吗？和前任公司只签了保密协议，没有签竞业禁止协议。...
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在公司签订劳动合同的时候，附件保密协议中有一条：“劳动合同终止两年内，不得组建、参与或就业与与公司有直接竞争关系的公司或单位”。我的问题是—— ①此条款 如果赔偿的话，那么金额应该是多少呢？如何商定呢？补充：请问各位律师老师，在我离职后，如果公司没有任何赔偿，我单方面解除竞业禁止协议，有法律效力了吗？...
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二年内不得到用人单位的相关业务伙伴从业或者自己开业生产或者经营同类产品。 ------------------------------------ 反驳 第一：跟原公司无签定任何保密协议与竞业禁止协议 第二：《竞业禁止协议》是建立在劳动关系的情况下单独签署的一份协议，哪个法律哪一款规定无签定竞业禁止 ...
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，续签了一年。今天突然公司人事跟我说还要再新增一份保密协议跟一份竞业禁止协议是跟劳动合同一起的。我是公司核心技术人员，从事后端技术 ,钱包技术相关的 5) 与数字资产时间分片技术,时间锁技术相关的 3。乙方不履行本协议约定义务的,应当承担违约责任,违约金需一次性向甲方支付,金额为乙方离开甲方上年度薪酬 ...
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补偿金的陈述，而单独商业秘密方面没有提到补偿金的问题。 请问 保密协议可以单独作为附件起草么？（中不提到竞业方面的问题） 保密协议有强制要求的经济方面的补偿么？数额多少？ 保密协议中可以涉及员工赔偿么？数额如何约束上面所问的“强制要求的经济方面的补偿”是指企业对员工的补偿，也就是 ...
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虽然一式两份，但是公司没给我合同文件，好像是没有期限的，一直要求保密，而且没有额外的保密费用； 我10年离职了，去的公司是和原公司销售类似产品的单位， 吗？ 烦请帮忙回答，非常感谢！感谢各位律师； 原公司入职时的保密协议中是说公司如果需要竞业限制的话，公司会主动提出来，我离职时公司没有提，也没有支付 ...
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