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已提交辞职申请时间是写月底可是公司让我22号走人当时辞职原因写的是个人原因,现在公司要求写竟协议不然给工资,但公司一直未和我们签订有效的劳动合同,也一直未给我缴保险,我可以要求公司给补交保险吗?或什么赔偿吗?合同可以吗如果可以要求补偿吗...
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各位前辈好,在职几年了,公司突然要求签定限制协议,以公司的尿性肯定会以最低补偿金最长的时间来做。 目前月工资5K,有几家猎头公司和我 跳槽的话最低可以到20K, 感觉这个了这个协议太亏了。可不可以。 另外看了限制里面有个区域限制,现公司销售范围为全国。协议里面区域可以限制为全国吗?...
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现在准备离职,在离职的时候公司要我签订限制协议。 我属于保密人员的范畴,而且已经和公司签订了保密协议。 但是,在我入职的劳动合同里面并没有提及任何关于限制的条款,所以我现在想签订限制协议。 请问我可以吗? 如果,有什么明确的法律依据没有? 请各位法律专家给予 ...
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的那个合同里的条款就没有提在司期间怎么样,只规定了我们离职后需要与公司协议。所以在司期间也就没有相关的补偿。现在我已经提了离职,公司现在给我两条 相关行业,签订协议,现在这个公司从我离职后给我补偿;另一条是协议可以,但我需要向公司赔偿。我就想问公司这样做合法吗?在我再职期间签订 ...
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公司让协议,可我,因为合同的时候根本没有什么协议,现在我合同到期了,又要我协议,可是里面的条款太模糊宽泛了,对我明显的 ,我手上的保密协议是B公司名称,请问这份保密协议还有效吗,我是可以认为这份保密协议无效吗,因为我根本没有和B分公司签订过合同,也没有和A公司签订保密协议 ...
//www.110.com/ask/question-5352202.html-了解详情
本人担任重要技术和管理的职务,服务从09年到12年则奖励5万元,里面也有规定限制和保密条款,若违反限制则视为自动放弃奖励。该笔奖励虽然已到时间但并未领取,是否可以受该条件限制。 请问我现在想离职能否协议而要求公司办离职,另如公司肯办离职,我该采取什么 ...
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协议,但是公司忘记拿走,现在两份协议,三份劳务合同都在我手上,如果我把协议撕了是是就可以当做没过,也具备法律效益?...
//www.110.com/ask/question-14182118.html-了解详情
我2012年入职原单位时,单位让我了一份限制协议,该协议只有一份且只有公司有留底,并没有给我一份,协议规定我离职两年内能到其它同类产品 单位人力资源部的章而没有盖公章有法律效应吗?我有这样一份证明是是就可以受到限制协议的约束了?协议上规定我要向单位主动拿补偿,如果我主动问单位拿补偿 ...
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甲方如需乙方履行本协议各项禁止义务,须得在乙方离职后,按相关法律法规的规定 ,支付相应的禁止补偿金。据我了解,和公司这份合同的时候,公司就应该支付补偿金,但是到现在为止,公司没有支付给我这方面的任何补偿,另外合同中也没有写补偿的金额,是是我可以履行这份合同呢...
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在劳动合同里面说到可以协议,但是没有具体的条款,但是一直没有,现在离职了,老板说要协议,我,因为下一份工作也是同行业的,请问我可以拒绝么?...
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