三年。现在公司要求我们签竞业协议，整个协议没有提到补偿。只有一条这样的： 双方确认，尽管有本协议的约定，是否要求已方遵守竞业限制义务是甲方的权利，已 起起算。 2. 2 双方确认，尽管有本协议的约定，是否要求乙方遵守竞业限制义务是甲方的权利，乙方不得以主动遵守竞业限制条款为由，要求甲方向其支付竞业限制 ...
//www.110.com/ask/question-12172070.html-了解详情
年进入公司到现在进9年工作时间，在公司有签定保密协议，其中规定离职后公司可以视情况签订2年的竞业限制协议。 我提出辞职已过了1个多月，总经理口头同意 、离职保密承诺书是否违法？因为前面已经签有竞业限制协议了。 4、如要签订离职保密承诺书，公司是否要给我保密费而不是混在竞业限制费里面？ 事情紧急，谢谢大 ...
//www.110.com/ask/question-6791546.html-了解详情
律师：您好！ 公司与我签竞业限制协议，规定我两年内不得到有竞争关系的公司工作，公司在支持8个月的补偿金后就在没有通知我的情况下暂停了补偿金的支付。请问我可以认为是公司单方面解除了竞业限制协议吗？我是否不再受竞业限制协议的限制。...
//www.110.com/ask/question-105418.html-了解详情
对手有利的信息，比如客户信息 4.离职时企业要求员工签署新的竞业禁止协议，原竞业禁止协议还未到期，员工可以拒签吗？ 5.如果竞争对手公司的名称在竞业禁止协议 竞业禁止生效？如果没有书面说明，即使发了补偿，是不是也不算数？ 我的意思是，怎样才算竞业禁止有效？是否是必须同时满足如下条件：1、离职当日公司以 ...
//www.110.com/ask/question-6490740.html-了解详情
律师您好，我已经提交离职申请30天了，公司不给办理离职手续，要求签完竞业限制协议后办理！现在我签了该协议，顺利离职了！离职后签到一家人力资源外包单位，但现在外包公司想把我派到竞业单位去上班，我可以去吗？是否违反竞业限制协议？...
//www.110.com/ask/question-14362300.html-了解详情
是培训机构的校长，离职前与前公司签了竞业限制协议，约定每月支付1000元补偿金。期限是一年。现想咨询以下问题： 1.培训机构的校长职位是否符合签订竞业限制 在3万左右）； 3.离职后公司一直没有支付补偿金，已超过三个月，如果本人不履行此协议后前公司是否可以一次支付未付的补偿金而要求我履行此协议； 4. ...
//www.110.com/ask/question-15363509.html-了解详情
公司给所有职员都发了一份竞业限制协议，上面写着：“经过双方充分协商...”要求大家三日内必须签字按指纹，内容是以后离职了两年内不允许从事本行业的工作，公司 内容也绝对不会更改。请问，这种情况我盖怎么办？拒绝签，公司会打击报复穿小鞋，签了真不是我的真实意思。我是否可以和同事互相签字，让那个这个协议无效呢 ...
//www.110.com/ask/question-3156386.html-了解详情
我在一软件公司工作8年，一直是产品的核心开发人员以及中层管理，现在辞职时公司要求签竞业禁止协议。请问我是否可以拒绝签这份协议？如果不可以的话，我如果认为他们限制的范围过大，是否有权要求调整限制范围。...
//www.110.com/ask/question-3550167.html-了解详情
所从事工作的特殊性，经甲乙双方协商，可以就竞业限制的相关约定另行签订专项协议，并按专项协议的约定办理。”，但每次签新的劳动合同的时候都没有再要求签 约定或者协议，但也都没有提到2005年的约定附件“保密及竞业限制合约”是否作废还是继续有效。补充：新合同中也没有一个字提到任何一份旧劳动合同的字眼。 那么 ...
//www.110.com/ask/question-13987448.html-了解详情
人员离职后不能去同类单位工作，没有具体补偿金，违约金等具体描述；签合同的时候，公司并没有明确我是这类人员，工作期间也没有任何通知把我划入这类人员，而且说实话 研发工作。那么请问我在离职后有义务去签竞业协议吗？是否可以选择不签？由于合同里确实有提到竞业限制，如果不签可以去同行业单位工作吗？ 2、公司以不 ...
//www.110.com/ask/question-3643431.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务