单位要我签保密及竞业限制协议，要求不论任何原因离职后半年内不能在同行业及周边行业任职。半年企业每月补助200元保密费，否则要付给企业5万块。这样合理吗？ zwu009@163.com...
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我离职的时候与公司签订的竞业限制协议，协议上约定过每月5号发竞业补偿，但是公司每月都没有准时发竞业补偿金，但每月也都发了，这样的竞业协议，算失效嘛？...
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保密与竞业限制协议书没有提到补偿，是否合法 而且签订的密与竞业限制协议书的有效期是3年这个协议有效吗？...
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三、甲方的义务 解除或终止劳动合同后，竞业限制期内甲方向乙方义务人支付的报酬或工资中已包含给予乙方的补偿金，此处不再重复支付。 这样写协议有效吗...
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离职时签了一份《承诺书》内容如下： 本人承诺离职后将严格遵守与公司签订的《保密与竞业限制协议》（以下简称“协议”），离职之日起两年内履行协议中 给银行就视为已经按时足额支付，到账时间以银行转账为准。如本人有任何违约行为，将按照协议约定以及法律法规规定承担一切法律责任和违约责任。 他们现在已经按协议规定 ...
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各位律师朋友，我咨询下：我和一朋友还有一投资人三方合伙成立一有限责任公司，我朋友是最大股东，他是法人、董事长、总经理，朋友和我当初私下签订协议约定：如我两其中一方单独退出公司，则无限期不得从事与公司具有竞争性的业务，其未注明竞业限制的补偿金，这样的协议合法吗有效？...
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公司规定：竟业保密期限为两年，在乙方离职后竟限保密期内乙方履行本协议，甲方按国家规定给予乙方经济补偿。 直接写按国家规定给予补偿，可以吗？还是要怎么写？正常竞业限制补偿金是多少？谢谢！...
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保密与竞业限制协议已经签订了，里面有个竞争对手还有同行业，我想知道怎么定义这个竞争对手和同行业？...
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年之内），非经乙方事先同意，不在与乙方经营同类业务或提供同类服务的其他企业、社会团体内担任任何职务。甲方离开乙方及其关联公司后，如与乙方达成约定履行本条竞业限制义务，乙方应按照甲方所承担竞业限制义务时间支付竞业限制补偿金（补偿金以双方协商为准），乙方若未要求甲方签订违约 ...
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公司与员工签订保密与限制竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司每年给予员工1万元的竞业限制补偿费，但是离职两年内不得在同行业就业，并且3万元须在离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？...
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