在这里工作了四年零两个月,给我的经济补偿5个月,老板口头说给,还说他们不是流氓公司.给!我还要竞业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就 判决.说是7月底之前肯定有裁决书下来. 我现在想问如果裁决下来,一是赔偿金的问题或经济补偿金的问题,二是从2013年8月1日到2015年05月份25日未签订书面 ...
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现在在一家猎头公司就职，现在想跳巢到同行的一家公司。 之前入职的时候公司要我们前一份商业保密协议，规定一年不能去同行，那协议经济补偿金是这样写的： 甲方承诺竞业限制期内乙方经济补偿金已包含于甲方支付乙方在职期间薪资。 另外我现在的公司营业执照经营范围只有 企业管理咨询 ...
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月补偿保密及竞业限制期内经济补偿。 8. 按照《劳动合同法》办理离职手续，出具解除劳动合同证明，并在解除劳动关系时一次性支付本人工资及经济补偿金。...
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的事故，减少职业危害。 七、其他约定条款（双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件）。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以实际 之日起15内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生 ...
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离职后仍旧有承担商业秘密保密义务的责任，若违约，将承担违约金10万元的责任以及经济损失赔偿。 我在原单位工作到2011年9月份离职。工作近两年，期间原 保险，也未进行过任何形式的培训。离职后未与我签订竞业限制协议，没有支付任何形式的补偿金。 2012年3月，我与别人合伙成立了一家公司，生产与原 ...
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单位、机构、组织、团体无劳动关系；若违反前述承诺，导致用人单位被追究有关经济责任的，所有责任均由本人承担。 2. 申请人如有传染病、精神病或其他可能影响 书面形式向用人单位说明。 3. 如申请人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的，应以书面形式向公司说明情况。 4. 本人填写此入职申请表的 ...
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，相反是作出了贡献。劳动法里也明确规定只有高管和技术人员才但有保密协议与竞业限制。 二、在未作出除名前，我还有几个大项目在跟，公司现在单方面解除合同 对我造成了巨大损失，我想提出额外的赔偿金合理吗？金额标准怎么算？与其它赔偿金和补偿金会有何冲突？ 请各位好律师帮我参考一下，我的请求有哪些不当之处？哪些 ...
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A与公司签署《保密与竞争禁止协议》，于4月份离职，同年6月，该公司发现A在其竞争对手公司上班，但该公司于7月份才支付A经济补偿金，A是否违反了竞业限制义务？...
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续签合同有些条款不合理，例如未写明工资，四个附件我只看到2个附件，合同的竞业限制补偿由二分之一变为三分之一等。之前合同是有写明工资的。因此跟公司协商希望合同 好再签，但是公司表态合同不可能改的，十五天以来协商无果，公司现已合同到期员工拒签合同为由把我辞退，请问这样情况我申请劳动仲裁能得到经济补偿金吗？...
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确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方 八条、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 ...
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