，乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 另外如果离职了，没有给竞业补偿金是不是无效的？他现在工资是1万元月，那么他以后离职我给他象征性的付一月500元(总共付1年）竞业限制补偿金。那么这样和他签订的这份协议有效吗？...
//www.110.com/ask/question-1077855.html-了解详情
在公司入职签订协议的时候，我签订了员工竞业限制协议（此协议没有描述补偿金的方面）。内容大概意思如下（主要是第二条和第三条）： 第一条：本协议 影响乙方履行本竞业限制协议所规定的义务。 第四条到第八条：都是叙述乙方在受限制期间应该尽的义务，以及违规赔偿。 请问，我入职时候签订的，上面描述的协议应该还不 ...
//www.110.com/ask/question-2482536.html-了解详情
员工离职前未解除竞业限制协议，离职后未支付经济补偿金，离职后如果员工履行竞业限制协议企业应该怎么赔偿？法律依据是什么？...
//www.110.com/ask/question-2764767.html-了解详情
这个月提出辞职的,公司要求我签订竞业协议,但协议内没有提到补偿金的事项,签订的时候公司也绝口不提,签订后,请问有没有法律效应?...
//www.110.com/ask/question-4277778.html-了解详情
女朋友所在的培优机构。请问卢先生的公司该如何处理此事？问题：就算约定了竞业限制条款和经济补偿金，问题是条款针对的是卢先生本人，可是现在没有办法证明卢先生本人直接参与了由他女朋友为法人代表的新幼儿英语机构的经营啊。 请问如何取证？...
//www.110.com/ask/question-2473266.html-了解详情
公司给签订保密协议，补偿金给的方式是：公司每月发放的薪资和福利待遇中，均已包括用给员工在竞业限制期内的补偿金额，请问这样合理吗？而且公司我们员工没有签订劳动协议，每月工资也没有多给什么金额？...
//www.110.com/ask/question-10130184.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务