%）工资了，并且公积金从去年六月份就不给缴了，但是每个月公积金的钱却照常扣，单位各种霸王条款—— 1、入职时签的劳动合同法律规定是单位与劳动者各执一份，但 并且有任务量（最开始干这些活时是全当帮对方的忙，后来这种好心完全被公司给强制性了，每次干活人数和任务量达不到或者迟到都要罚，不管员工自己职责的工作 ...
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纳斯太尔公司的，签订的劳动合同是1年的，公司规定的试用期为2个月（知道不合法，不知道该怎么办），从5月21日到我6月1日被开除的这天公司一直采取的是10 离职申请上除了我的名字，都是他们写上去的，我怕我不签的话，他们不给我工资，而且他们辞退我，才给了我3天工资的补偿，当时是实在没办法才被迫签的，请问我 ...
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我是一个普通工厂员工，10年11月30号进了一家工厂，签了2年的劳动合同，试用期为一个月，到12月28号我提出要辞工，试工期间 辞工只需7 来说我只是正当防卫而已。按这样的话会不会扣我的工资。因为这家公司以前打架的都是被开除的，而且还扣了钱！可是我打架了，却是辞退。因为现在临近年关，工资也没发，身上的 ...
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把去年签订的劳动合同解除)然后在重新签订一份劳动合同，（这份新的劳动合同单位把名字也换了，说是公司股东变了换老板了，要解除以后重新签订，其实我们知道还是那几个 。）我不想签订主要是公司没给我们缴纳社会保险，如果我不按照公司做法的话肯定是要被开除的。这次要求签的两份合同也是空白的。请问律师我该怎么办？...
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一朋友4月底被公司以不符合要求辞退，上班就一个月，主要因为不愿按最低基数交 金，按工资的60%签合同。6月20号去申请劳动仲裁，后面到法院，节前判决 这朋友早已经有了新工 作，不可能辞了现在的工作去原先的私人公司，而且那公司已搬了地方。朋友不知道 接下来应该怎么办了。我告诉他8号发个邮件或者短信给人事 ...
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发现实际营业执照法人是王某，法人名字也不一致，这样的劳动合同有没有属于欺骗的方式啊？劳动合同底薪是3000元，合同上没有注明什么时候发工资，只是口头上说压工资15 好声好气说，闲我烦，后来说直接开除，到最后还威胁我，聊天记录我已经收藏了，对了，我在公司上班期间有一个女同事被公司找理由开除了，干了几个月 ...
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是张某，后来我现在发现实际营业执照法人是王某，这样的劳动合同有没有属于欺骗的方式啊？劳动合同底薪是3000元，合同上没有注明什么时候发工资，只是口头上说压工资15 好声好气说，闲我烦，后来说直接开除，到最后还威胁我，聊天记录我已经收藏了，对了，我在公司上班期间有一个女同事被公司找理由开除了，干了几个月 ...
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请问，发生如此劳动纠纷（含被企业单方开除）去仲裁或者法院起诉的话，我身边没有任何证据，如公司指纹考勤记录和工资单（工资都是厂里现金发放）、解除终止劳动合同书面通知书（因企业提供不出职工持有的合同原件被拒绝签字，或者通知书已签但被企业拿去了）、财务所结的我的月工资和经济补偿金费用 ...
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，说是我不同意他们就会在OA上发通知直接开除我，因此我决定申请劳动仲裁，我没有给公司造成损益，没有违反公司制度，更没有透露商业机密。 既然我决定仲裁， 谈好了，但是给我签字的不是辞退通知单，而是劳动合同到期自然终止，但是赔偿标准还是达到了我的要求 我目前工作已交接完毕，但是还没办理离职手续，因为我工作 ...
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报道 说了实习期三个月之后转正签订劳动合同 但是我们干了四个月之后才签的合同 合同是一式两份 并且都被公司收回去了 我们一份没有 1.请问我们的合同是 的加班费和奖金 我该怎么办 我的情况就这些了 请问我能得到法律的援助吗 我提交不了劳动合同又该怎样提起劳动仲裁 我同事可以帮我证明我在公司上个班 参加 ...
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