是这样的,我跟一个派遣单位签了2年的合同,但是合同没到期,我就辞职了,并确实当天不干的.合同上有一条大概内容是"甲方辞职需要提前一个月向用人单位申请,否则就像用人单位支付一个月工资".现在派遣单位让我付给他1600块钱的违约金,我应该给吗?我辞职没有提前30天申请 ...
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我在一个课外补习班当老师，签了一年半的合同，没有接受过培训，也没有明确约定服务期期限，没有签服务期协议，合同中有保密和敬业限制规定3年，在合同中却 两个月没发工资，我现在想辞职，是要提前30天交辞职信，还是以未发放工资为理由直接走？ （2）违约吗？ （3）需要赔偿违约金吗？合同中写，甲乙双方约定由乙方 ...
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事业单位辞职了，提前一个月提出辞职申请报告，然后领导在辞职申请报告上签字同意辞职 ，可是过了一个多月领导就说要交违约金，这种情况下我需要交违约金吗？签的是事业单位聘用合同。...
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我在一个三甲医院上班一年，签了三年的合同，还没过试用期， 现在想辞职，医院让赔偿两年的违约金2万4才可以，已经提前一个月申请辞职了，合同上没有明确说要赔偿这2年的违约金，只是有个培训费之类的，这违约金需要交吗？...
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我在酒店当实习生，合同签了六个月，但是现在做了三个月想辞职了，并且提前四天通知过酒店人力资源部，但是他们要我赔偿三个月的违约金，请问我需要赔偿吗？签的合同有申明如果提前离职需要赔偿实际离职日与合同规定日相差时间的工资。（酒店没有给我专项培训）...
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我与单位签了3年的合同，可是现在未满一年我就想辞职了，可是合同里面写好了，甲方如果没有任何过错乙方提出离职需要赔偿违约金2000元，合同的第一条写好了可以在8月份或者2月份提前一个月离职，请问这样我还需要付违约金吗？急急急！！！...
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填写，我不知道该怎么办，还签了一年的劳动合同，我现在刚怀孕一个月，想离职，劳动合同里面有违约金，我同学说只要提前一个月打辞职报告是不需要支付的，但是培训协议很麻烦 如果不可以辞职的话该怎么办呢，店里条款上6个月的孕妇休产假需要续签2年，我不想在这家公司待着，那如果我个人不续签的话可以请假吗？怎么请呢？...
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合同里说公司花费培训费用5W，要以后两年内通过工作来支付，然后培训提前结束，签了试用合同，试用合同是到11.13 但是到期后没转正，说要推迟一个月等年会结束 拿回来吗？ 3、这种情况的话，到了以后转正再辞职（比要求的两年服务期早的话）需要交培训合同的违约金吗？ 4、从11.13到现在的应该算正式工资吧 ...
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赔偿的）。现在想走，今天去人事部说我想辞职，但人事部说我要按下面的协议赔偿。所以想问一下即使我提前三十天通知公司，是不是也要赔偿 劳动合同手续时，按照甲方职能程序5100-05《违反合同承担的赔偿规定》向甲方支付违约金： (1)违约金=总培训费用*（1-已服务年限/规定服务年限） （2）总培训费用包括 ...
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我去年考上一个三甲医院的编制，签了五年合同，提前一年辞职的话陪人民币一万元。合同上面写着试用期一年，现在我感觉这家医院不太适合我的发展，所以想辞职。我现在工作9个月了，现在辞职的话需要付违约金吗？劳动法上面规定试用期不能超过六个月，这样算的话我是不是已经过了试用期了。...
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