你好。我在幼儿园工作了一年,签的是三年合同。现在只做了一年想辞职。已经提前一个月递交辞职信了。可老板说我未做满三年说我违约要我赔偿 合同上没有写明培训什么,培训费是多少,没有写培训费由老师支付。培训的老师共同分摊。只是合同上那一点未履行合约赔偿对方培训费。就说要赔偿。是不是还应该有一份培训费协议才说得 ...
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车间全部岗位都增加了不少工作量可工资跟没加一样,我们也提过我们做不了,他们却说这是没办法的一定要你们这张做,这不是摆明强制性工作嘛,全车间员工都不愿意做 今年低不做了,他们说没事先签了辞职到时候再说,于是就签了,合同上有这样一个条例是他们亲笔写上去的(员工离职未按规定提前一个月申请扣三百元)我们可以按 ...
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中,但由于赔偿事项协商不成,一直拖着不结案,现在我由于家里有事要跟公司辞职,但公司以事故未完结为由不让我走,并且现在给我调整上班时间为凌晨4点-中午12点, 来就跟公司辞职了,公司说辞职要提前一个月,但谁知在第三个月最后两天出了车祸。。 还有一个,当初我入职时公司让我签了两份合同,不知道是入职合同还是 ...
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也没有交过保险,今天我3月15日辞职,但没有提前写离职报告,和老板沟通过经同意后与同事进行简单的交接后离职,但是到现在公司也未给我开3月份的半个月工资,请问是合法的吗,如不合法我应该怎么做呢?我在网上搜了一下,有的案例说没有签劳动合同就不需要提前一个月交离职申请是这样的吗?...
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我是作为实习生去公司实习一年,是2013年11月7号正式工作,2014年11月15号提出了辞职,只有提前十五天,但是他们一直都没有同意,但是在11月20 我一千块钱,这样合理吗?但是没有签合同,只有一个三方协议,我该怎么办?当时签三方协议的时候有一点是如果未满一年辞职的话,需扣1200块钱,请问我这里 ...
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表现好就提前一个月转正,在进公司第二天(也就是适用期内)公司就要求签3年的正式合同(合同为空白合同),可是进公司后,公司要压一个月工资.等下个月了才发 报告,想拿到自己应拿的工资,公司却说我合同期未满,不是正当辞职,要扣除我工资作为赔偿金.真的不知道是自己做错了,还是公司做错在先?希望有哪位善心的律师 ...
//www.110.com/ask/question-181835.html-
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我在公司做营业员四个月了。公司未和我们签合同,而且发工资也是直接发给我们的。我现在提前一个月已经提交辞职报告,但现在老板跟我说,可以放我走,但这个月的工资不能发,要等到下个月再发给我,因为他害怕我在钱上有漏帐,但我想既然走了,就全部结清,省得老板再耍花招。请问我现在该维护自己的合法权宜。...
//www.110.com/ask/question-272852.html-
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我是2008年4月分在一家个体打工,当时没签合同也没有口头协议,现在由于工资少还不给发工资,还有一部分公司的原因,要辞职。我提前了一个星期和老板说了,他说可以,但钱要今年五一前后才能给清。怎么办、这合法吗? 注:在公司的两年里没有签协义、 ...
//www.110.com/ask/question-104562.html-
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是:我与单位和别的公司成立的合资公司的劳动合同已经到期(签到2008年6月),我已经提前1个月提出了书面辞职报告,但是单位不同意我离职,单位希望如果我不 有人事关系?单位是否有权按照这个协议执行? 还有,在上述协议的第四条少了一个字,应该是‘签订新的劳动合同时同样适用’,但我发现协议上现在少了个同字 ...
//www.110.com/ask/question-332.html-
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