最开始实习三个月，后面录取签了两年合同，干了3个月后，用人公司就想和我解除合同，我又没在上班单位违法违纪，这样就除了我，请问这样合法吗？然后赔偿是按多少赔偿呢？那公司说的只赔偿半个月的工资，这样合理吗？...
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我在公司干了5年，合同签了3年，今年8月31日到期，公司在6月份，给我调到另个部门，在这6月期间我请病假，我找领导商量过给我调个工作 我说我也干不了，完了，公司领导说你这干不了，我们公司就用不了你了，请问我该怎么办，公司有权力解除合同吗？我能得到什么赔偿吗？我可以请多少天病假，公司才有权力解除我合同？...
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我13年3月份签的3年合同，16年3月份生孩子，产假结束后复工申请也填了，一直没有通知我上班，11月份公司提出没有岗位，要和我解除合同。请问这种情况，我能争取到多少赔偿？...
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您好，我想咨询1下您，就是我现在这个公司跟我签了3年的合同，我工作满1年，公司单方面解除合同，按照劳动法，公司应该赔偿多少？...
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解除人员超20以上也没有向劳动部门伸请，比如在2003年9月3进公司，其中和公司继签了好几次合同最后一次到2013年9月30日到期，1请问按最新的劳动法应 是不是为法的？如果跟公司签合同合计有10年以上，但没有做到满十年公司就要跟我们解除劳动合同，那在这种情况下公司要赔偿多少个月？如果公司为反劳动法 ...
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公司看我不爽，想解聘我，签了3年的合同，工作了快两年啦，按照法律公司会赔偿我吗，赔多少？如果不赔我可以起诉公司吗？到哪起诉？谢谢大家，期待大家的解惑谢谢二位，当然没有违反用人单位的规章制度或严重失职等，按照法律公司会赔偿我吗，赔多少？...
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好远，大家多不方便，我们多住在浦东。我们有4个人事签了3年合同，其他员工没有过试用期的直接走人了，公司现在给我们一张类似工作人员变动的纸，要我们签字，我们还没有 吗？急，感谢律师指点明灯。直接告诉我们怎么样才能要到赔偿，还是我们找到新工作就没有赔偿了，自动解除合约了。（我们一共有4个签了3年的老员工）...
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广东，杭州只有一个营销中心，社保通过一个外包公司在做。这边仲裁说如果申请了，快则3-5个月，慢则1年，对方还可能拖。所以有几个问题： 1、工作3年多，刚签了6年合同，如果一次性赔偿，能赔偿多少？是否最好要求不解除劳动合同？ 2、因现在怀的是双胞胎，肯定剖腹产了，最多能报销 ...
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合同。 1、公司是否需要支付违约金？ 2、公司解除合同未提前一个月通知本人，本人签了一年合同，但只做了5个月，会得到多少赔偿？ 3、若该解除合同的理由 ，一个半月的赔偿是怎么算的？ 服务不到半年是半个个补偿，解除理由违法所以双倍就是一个月吗？ 那另外半个月工资补偿是怎么来的？ 不提前通知是否也有补偿？...
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关于哺乳期被公司解除劳动合同的问题：本人2015.3.30入职，合同签了3年，2016年2月生小孩，5月中旬回到公司上班，现在公司说没有此岗位的编制了，要求与我解除劳动合同，请问我可以拿到多少的赔偿？...
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