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,也未交社保,08年开始年的合同,也交了社保。09年1月5日解除劳动合同。除工资单位没有付经济补偿金,只当初签定的合同及解除劳动合同 前两年的劳动合同和社保,明明就是没有交,怎么能用08年的这个证明就抹煞了呢?我们在很多时候都会填表格的,也常会在某些空格里打“挑”的,一般来讲这只能说明 ...
//www.110.com/ask/question-33336.html-了解详情
。我在8号的时候去了当地社保大厅,被告知本人如果要中断单位交的社保也是可以的,但是必须要解除劳动合同的通知书和盖有原缴社保单位公章的人员增减表就可以了。因为 又被拒绝。所以我只能在15号办入职时新单位让我保险合同了10月保险自缴。这问题导致的后果是我10月的保险没人缴。我应该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-5062551.html-了解详情
本人进那家公司了劳动合同,上班有17天,公司没有我我那乙方劳动合同。 正式上班公司没有跟我说过损坏本公司的东西有损坏人承担一切的责任 就说本人属于自动拖于岗位按自动离职。 希望各位律师叔叔 阿姨 哥哥 姐姐 能帮帮忙 谢谢。如模具损害赔偿是怎么赔偿?还是双方各出一半?各位律师帮帮我解释下,谢谢...
//www.110.com/ask/question-2030642.html-了解详情
精神状态不好。刚上完夜班。脑子不清楚。没办法马上合同。我们部门领导也说让人事多天时间。明天早上在来。人事那边很坚决。非得今天让我把这个合同 告知天之内就要签署完劳动合同。按劳动法来说的时间这是不是不合理的。这辞退通知书签署了是否具有法律效应。而我需要怎么做去解决这个合同的事。谢谢律师。...
//www.110.com/ask/question-1855080.html-了解详情
的日常运作,一直做的是行政人事财务的统领工作,并于10年底才补无固定期限的劳动合同。到去年6月公司把之前老板亲自负责的但经年不赚钱的一个电子 权利的声明和落实工作交接的保证。他们提出的要求没有达到我的满意,所以今天下午我没有任何文件,老板恼了,说我最后天晚上时间考虑,明天早上我要是还不 ...
//www.110.com/ask/question-1711977.html-了解详情
我于4月12日入职公司,所入职的职场为分公司。入职总公司派下来的督导跟我们说只要提交电子入职材料和手写的入职材料,2—3天公司就会发工号 职,我们又准备全部材料(毕业证,身份证,户口,寸照片,体检等等)。然后我们每人发了两没有公司公章的合同,让我们。所有的一切材料上交的上交,。完成 ...
//www.110.com/ask/question-3797294.html-了解详情
我社保缴费明细上显示是从7月开始缴的,那个时候我的工资就变成了3000元,但合同上是没有更改过的,社保每个月一共是缴1054元,我们每个月也是扣完一半的社保到手是 公司,公司拿合同上工资2700说事,请问我多交的怎么要回。二、合同 去年完用工合同,单位没我。三、合同人干2个职位的工作合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2546890.html-了解详情
某公司做业务员工作。试用期3个月。工作的第一天,没有签订任何劳动合同,但所谓的培训协议,上面不仅有本人的名字,还有其他已经不在公司工作的员工名字。 我也算是幸运了!不奢求什么,我只想保障自己利益。最后希望相关律师可以我解答,我现在应该怎么做才能保障到自己的合法权益!谢谢!每天上班是以日期、 ...
//www.110.com/ask/question-1290327.html-了解详情
有劳动关系的任何证件,劳动者没有任何能证明与之发生劳动关系的证据,那该怎么办?证据补充: 入职简单的单合同,在厂方; 工资发现金 和工作的视频,但是我个人觉得这些证据还不足以证明我与公司劳动关系存在......那么我该怎么收集到强而有力的证明劳动关系存在的证据呢? 希望得到各位律师的指点, ...
//www.110.com/ask/question-3132300.html-了解详情
年的合约,不过其中没有本人,两个多月后部门经理说我被辞退了,而且是属于试用期延长期被辞退的. 当时年的合同应该只有一个月试用期吧,如果要延长的话也没有我延长通知书,但是现在合同也没在我手上,而且在合同上的工资写的是保底的960元,我的实际工资是4000, 请问我应该怎么做...
//www.110.com/ask/question-104770.html-了解详情
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