分公司,所以自9月1号起将不再替西安分公司代为支付我们的工资和保险等。但我来时是和北京公司签订合同。合同到明年才到期，并且我也没有签过隶属西安的劳务合同 了两个月的有效诉讼期了吧？），9月底社会保险和公积金也没人给上了！请问，他们这样做合法吗？北京分公司是否要先和我解除北京分公司的劳务合同？？他们这样 ...
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律师，你好，是这样的，2011年6月我与公司签订了一份劳工合同的补充协议，协议内容的约定是5年，公司除工资外每月支付我房屋按揭款3880元，支付五年，五年期内如果我不辞职将作为特殊奖励给我，如果辞职将赔偿公司支付我的房款，外加月息2%，除外未工作的年限每年赔偿公司5万元，我想问问这份协议是否合法；...
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计算依据的哈局文件（证据1）没有提供能证明该文件内容制定程序合法的民主程序，被告2如何知道经哈尔滨铁路局职工代表大会通过？此为无民主程序说有民主程序； （4 其与七台河站签订的劳动合同存在部分或全部无效的法定情形，因王振举证不能，本院对该上诉请求不予支持。” 控告人认为，劳动合同是否有效法律规定由法院 ...
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甲方的安排。 如经过培训或调整工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的，甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容 不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任，请问这是否合法？如果公司与员工签订了这样的合同，员工如何维护自己的合法 ...
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意见，主审法官认为我与公司签订的劳动合同主体资格符合法律规定，劳动关系明确，合同只能再空格处约定工作岗位，工作内容，不能约定劳动报酬，也就是说工人只能干活， 可以随便拿，作为该案主审法官应鉴定合同是否真实，应当必须叫公司拿出保留在公司那份劳动合同来与原告的劳动合同比较才正确，该企业从来不按国家工资调整 ...
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）。2012年6月龙镇农场单方没有告知停止工作，即停止履行劳动合同，属违法行为。签订的劳动合同程序违法，对有效部分的合同变更没有规范管理，部分合同内容 义务，应视无效。集体上访对此次考试的影响及事实应予以申请公开，判断是否侵害我的劳动权益。当时本人不知道劳动权益是否受到侵害，现予以追究农场单方劳动合同 ...
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越，电话：13923353800。忠心谢谢大家！！！ （案例1）工作期间突发脑出血是否属于工伤？ 来源：中国淮海网 2010-06-06 【大 中 小】 中国淮海网消息： 不能自理，徐先生想问问，自己这种情况，算不算工伤？因为和单位签订的劳动合同到6月底就到期了，到期之后，单位对自己还有没有什么责任？ ...
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受骗，请您帮我看看这份劳动合同有没什么漏洞？对我有什么不利？（备注：法定代表人跟公司总经理的名字不一样）不知道这是否具有法律效力？ 本合同由 涉及甲方有关技术秘密和商业秘密的工作, 甲方要求另行签署协议的, 甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定的服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同 ...
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公司这种行为是否算作用工单位过错，承担连带责任。A与B签订的劳务派遣合同民事行为是否有效？法院如果判决B公司承担责任，那我我等于拿了一张法律判决白条。我又 两个的签字和说明，我复印了一份留在身上。 事后我对公司的行为极度不满，因为没与我签订劳动合同和缴纳保险，并且随便口头辞退了我。我申请了劳动仲裁。 ...
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、自由和人格，保障乙方的合法权益。 2、 甲方应根据国家劳动法律、法规关于劳动者生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必需的劳动条件，保障乙方的劳动 劳动法律、法规执行。 3、 乙方在签订合同时应保证与原单位已解除劳动合同，并提供真实有效的证明文件，否则由此引起的一切责任，均由乙方承担。 4、 ...
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