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申请人处工作至今,公司没有我们签订书面劳动合同。申请人2014年月均工资2000+提成,公司没有为申请人购买社会保险。在工作期间,申请人休息时间有3员工加班共4天,未 承诺的做法。协商不成,他主动说让我们去告他,说没有签定劳动合同就告到他,态度极其嚣张。我们知道公司是否有营业执照?也没有书面签订 ...
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您好,我曾是唐山天元物业的一名员工劳动合同签了一年。我于2011年3月23日向主管领导提出的辞职,3月30日办理的辞职手续,办理手续时除 把工作交接完毕,现在同事有询问我也认真回答,并且未公司带来损失,他发给我工资对吗?以前上班时的每周工时超过40小时,并且签订劳动合同时单位把两份合同全部收回....
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上一家公司我是业务部经理,我和我下面的员工全部离职后,一个月的工资老板找理由拖欠发!拖欠理由是我们离职后,公司造成了一批电脑无人使用、办公室空着! 找了劳动局,劳动局的说只要我这边离职后,公司那边有公示,凭公司处理!我不服可以申请仲裁。 上班没有签订劳动协议合同,公司没有最低基本工资!我该怎么办?...
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,入职三个月了老板没有和我签订任何劳动合同,14年7月15号老板很暴躁中午无缘无故把我骂了一顿,我没做错什么事情,他平时也是随便把员工炒了的,16号下午我向 的话,他拿问题1来威胁我怎么办?对方没报警,我也还没有申请劳动仲裁,现在他叫我回公司签离职申请,走完程序。他会把7月份的工资我,我怕他这是忽悠 ...
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28日经我进的黄岩区上前工业区全运塑料厂李顺利主管介绍入职,至今没有一个员工签订合同。我7月10日写了一份辞工书我班邵班长代交李主管,要求做到7月底辞工。当我7月底 做了几个月,难道就真的想老板低头认扣吗?我想不通,如果弄不成,我只好用我这条贱命和他拼了。到底怎么办?我一点办法都没有?谁能帮帮我?...
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1.进厂时公司我们签订劳工协议!协议规定1600一个月!一周休息一天!共需要做三个月!(后来发现是计件的公司,普通员工一个月3500左右,说我们是 ? 2.后来觉得工资太低,同部门部长协商转正!(说的是和普工一样,可没有签劳动合同,只是写了转正申请书) 从2014年6月4日,进厂到6月20日提出转正 ...
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在上一家公司我是业务部经理,我和我下面的员工全部离职后,一个月的工资老板找理由拖欠发!拖欠理由是我们离职后,公司造成了一批电脑无人使用、办公室空着!上班没有签订劳动协议合同,申请仲裁,仲裁需要我提供当时上班证明,提供怎么办?...
//www.110.com/ask/question-4819393.html-了解详情
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