一下宝贵的看法及建议。案例是在我厂没成立公司之前有位员工在我厂就职普工工种，后来成为公司之后要求全厂员工都必须签订劳动合同，可很多的员工不肯签很纠结。 月了，他突然投诉我司没有跟他签订劳动合同，要求我司赔偿他双倍工资·养老金·加班费·经济补偿金等等，我去协调，街道办说这钱一定要给。哎~心里非常的纠结， ...
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，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的交易。 2009年B公司与我签订劳动合同，并且给我交了保险。其他员工也先后跟B公司签了劳动合同。 目前 。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要A公司赔偿那部分败了，要B公司赔偿那部分胜了。 ...
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未与我们签订劳动合同,是签订了合同,但因为我没有出据上一个公司的离职证明,这个公司就没有把劳动合同交给我. 我向老同事咨询过,公司员工离职闹纠纷的案例很多,公司就是摆明了一个态度,不管是主动离职,还是被公司辞退,都不给补偿,请问这种情况下,我怎么捍卫自己的利益呢,觉得自己努力辛苦了两三年 ...
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从2017年5月入职至今没有签订劳动合同（我们签订了合同，公司没有签，本月中旬我已经把我的合同拿回来了），公司一个中层领导无故要员工周末到公司义务上班（没有任何 证明打印作为书面文件，公司是不会给盖章的，现在我要怎么办？有没有过时效？如果赔偿我应该会有几个月的双倍？之前看了一个案例，说一个没有签合同的 ...
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劳动者与派遣机构所签订的劳动合同为无效合同，用人单位仍与劳动者存在劳动关系，用人单位应该承担劳动法中用工主体所应承担的法律责任。 【案例索引】 一审： ，再由派遣机构按照用人单位要求甄选合适人选并与劳动者签订劳动合同后，将劳动者以派遣机构员工的名义派遣到用人单位提供劳务。 “正向劳务派遣”中，用人单位 ...
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，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的交易。 2009年B公司与我签订劳动合同，并且给我交了保险。其他员工也先后跟B公司签了劳动合同。 目前 。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要A公司赔偿那部分败了，要B公司赔偿那部分胜了。 ...
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，我们员工一直认为A公司改名叫B公司，并不知道他们之间的交易。 2009年B公司与我签订劳动合同，并且给我交了保险。其他员工也先后跟B公司签了劳动合同。 目前 。请问这个案子该怎么才能赢？是单独起诉还是合起来起诉？我看过之前的案例，合起来起诉的一般都是要A公司赔偿那部分败了，要B公司赔偿那部分胜了。 ...
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我（上海户口）与注册在山东济南一家公司签订劳动合同，并成立上海办事处（没有注册，要求他们注册，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海 属于劳动纠纷问题；为什么不能一并解决，而要分一个案子分两个项分别解决？非常奇怪？ 4. 从法律程序上讲，这家公司在上海没有招聘上海办事处员工的资格， ...
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我（上海户口）与注册在山东济南一家公司签订劳动合同，并成立上海办事处（没有注册，要求他们注册，他们一直不愿意注册）： 合同规定：工作地在上海，职位为上海 属于劳动纠纷问题；为什么不能一并解决，而要分一个案子分两个项分别解决？非常奇怪？ 4. 从法律程序上讲，这家公司在上海没有招聘上海办事处员工的资格， ...
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，月薪上涨到两万。在此期间，该公司一直与赵先生签订了劳动合同，但合同中未对补充养老保险的支付方式和数额作出明确的规定。直至2003年12月合同到期， 。且根据新方案，补充养老保险只能是在册员工，离职员工不予支付。因此赵先生不能享受更无权要求先行分配。 1、请根据此案例写篇申诉书或以仲裁委员会的身份写一 ...
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