公司和员工签订劳动合同应该注意什么？...
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为维持了17年？ 1997年8月入职后运管所并未立即与我签订劳动合同，直到2007年8月1日才正式签订了为期1年至2008年7月31日的劳动合同， 通宵。就此情况，法律法规能为我爷爷带来些什么？ 疑问十三：5楼的徐君伟律师写到“但是法定节假日加班过程的加班费应该支付，但是受到时效限制，你要举证加班内容 ...
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我现在在一家小型美容院，两个私人老板，如果要签订劳动合同应该注意些什么呢？哪些该是必备的？...
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我在西安，我司要与员工签订劳动合同，为了尽量规避风险，应该在合同中注意什么？还有如果是无固定期限的劳动合同，应该注意什么，如何解除，如何在合同中载明。...
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公司未与我们签订劳动合同，工作不满一年，现在想辞职，应该提前多久提出申请？只想辞职成功，如果公司拒不放行的话，有什么方法？...
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张律师，你好，我在个体小公司上班六个多月了，公司至今没给我签订劳动合同，公司今天老板说现在公司没什么事做，你明天不用来上班了，没有书面的形式，我能要求他赔偿吗？我工资月薪6500.应该怎么赔偿我，我要注意些什么呀？...
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为半年，期满后未再续签，一直工作到现在，今年3月开始，公司要求签订劳动合同，工资标示远低于实际标准。想了解下，合同中应该注意其它什么问题？签订这样份合同对于自己今后维权会否产生问题？谢谢 ！如果签订，会否对2005年合同期满至今年3月以前未签合，这部分 ...
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办公室所需用品等等）没有签订劳动合同公司说干满一年给我买社保现在2010.6月老板提出给我买社保但是我不想干了我可以立刻走人么没有什么注意事项吧？老板人品有问题但他不要我走但我想要立刻走必须应该不用必须实行什么财务交接之类的工作吧？如果和老板闹翻我也不需要索赔什么的吧？他也没什么理由陷害我什么的哦？ ...
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律师： 您好，我和单位签订的劳动合同是2009年1月至2012年1月，同时本人是一名孕妇，假如公司现在想要和我解除劳动合同我应该注意什么？ 我可以向公司索赔多少，并且我们公司的收入是分两块的一份是固定工资，其次是按季度给予的奖金。谢谢！时间稍微有错，是至2013年1月...
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