，合同由总公司继续履行且法人与负责人是同一人时，是可以不用重新签订合同的，这种说法是否正确？公司的实际情况是：总公司法人与分公司负责人原先是同一个，2012年年初 麻烦帮我分析一下，谢谢。我的合同中没有明确工作地点，且主要的工作时间是在总公司，工资也是由总公司发放的，这样的话属于公司单方面解除吗，谢谢...
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和公司总部签订劳动合同，分公司负责人是由总裁办聘用的，公司公章在总裁办保管，后面总裁单方面离职，董事长不给分公司集体员工发放工资，理由是董事长已经下达命令给总裁办清退分公司所有人员，但是分公司员工没有接到这样的通知，并不知情，而是等总裁离职后才知道，这样可以申请维权吗？公司这样的做法合法吗？...
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劳动合同只有公司单方面有一份，不帮员工购买保险，只是每月补助100元，无试用期，工资每月通过银行卡发放，无休假。...
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） □若未完成品牌销售指标，．按销售完成率计发工资，但最低不得低于当地最低工资标 □其它 □每月10-15日将上月工资发放丙方（结算日期为前月26日至上月25 一致的基础上．正常情况下任何一方 不得单方面变更、解除、否则视同无效，并将追究其法律责任。 3、任何一方不履行本合同规定中责任、义务，除已有 ...
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劳动合同及社保： 3月25日入职公司，3月底公司提供劳动合同，由劳动者单方面签订，用人单位一直没有盖章完善，从3月入职至前8月15日离职，期间社保 4-7月的工资均由第三方发放 综上两点，我向增城劳动仲裁委员会提出申请支付两倍工资，若公司将3月份我单方面签署的劳动合同找出来并盖章，就算不给我一份存档， ...
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的安家费和实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让 这部分的赔偿在我没有同意之后领导就百般推脱不给我办理解除劳动手续 现在的问题是此单位单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切国家规定的劳动保障 他 ...
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支付的安家费和实习补贴 本协议甲乙双方签订劳动合同具有同样的法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让 部分的赔偿在我没有同意之后领导就百般推脱不给我办理解除劳动手续 现在的问题是西安创元单方面解除合同停止发放工资也停止给我缴纳一切国家规定的劳动保障 ...
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淘宝美工工作，工作当日与我签订试用期合同，但未签劳动合同。 由于刚毕业。不懂法，签订了公司单方面出具的试用期合同。且该试用期合同主要内容为乙方（劳动者）过错 立即辞职（公司未给我交社保，几乎每月都不按时发放工资，工资未签字）。 ①我想咨询下我在他未按时交纳社保，且存在拖延工资，签订不平等合同情况下是否 ...
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工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不 会不是就说我们不服从安排到岗，按旷工直接开除我们，或是这种情况公司是否算是单方面解除劳动合同，应该补偿或赔偿我们。（因为公司当时签订合同时一直都把2 ...
//www.110.com/ask/question-9180921.html-了解详情
工作内容、岗位、工作上下级关系都没有变更，只是工资由原集团公司改为上市公司发放。调过去后又与上市公司重新签订了劳动合同，期限3年，可能是本部门近期业绩不 会不是就说我们不服从安排到岗，按旷工直接开除我们，或是这种情况公司是否算是单方面解除劳动合同，应该补偿或赔偿我们。（因为公司当时签订合同时一直都把2 ...
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