月在职公司且不低于100万元人民币（这条是后来公司改名后重新签订协议时加上的，很多人都没有注意到）。 现在问题是这样，公司为了逃税，所以在劳动合同 月薪，这样计算也不过需要赔偿24w。而如果公司把我们辞退的话它只需要支付我们1600*12的赔偿金。 综上所述，希望您能帮我分析一下这份合同的合法性，谢谢...
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我在服务行业工作 在店里上班已经四个月，现在店里要无故辞退我 我们没有签订劳动合同 请问我能索要经济赔偿金么...
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