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提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 (2)乙方不 时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限, ...
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