乙方随机人员必须听从甲方安排，遵守甲方规章制度。 3、每月结账一次。 4、每月累计工作时间为280小时。 5、汛期连续下雨3天以上甲方各负担一半租赁费用。 6、为订其他事宜，双方协商解决。 附：装机工作时间表4178.3小时 油料为8格 甲方：西安XX公司 乙方：装机机主 法人代表：罗XX ...
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《企业职工带薪年休假实施办法》中第四条“……依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间……“我想问一下，都哪些情况属于上述所说的视同工作期间？我公司一员工无工作单位，自已通过人才入保险8年，这个年限能计算至累计工作时间里吗？...
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您好，我在公司工作了3年，按劳动法应该有3个月的医疗期。而08年9月因病请了半个月病假，09年2月请了一个月的病假，而我8月份又需要请病假到北京治疗，请问我最长可以请多久呢？医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算是什么意思？不是因工负伤...
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请问计算劳动时间，如何全年累计通算工作时间，如若遇到单位到春节放半月假，劳动时间如何界定？我们单位领导规定让每个月最低出勤26班，相当于没有节假日。领导是这样解释的，虽说月度超劳动法规定，但年度累计通算并没有超出，因为有春节放假时间。不知能否这样通算劳动法工作时间？...
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去人才市场应聘，然后被B公司录用，再然后由A厂开了退工单，就在B公司工作了5年，后来B公司要开除当事人，当事人称自己签的是无固定期限劳动合同，不能开除，如果要开除，他认为他在A厂工作7年加现工作单位工作的5年，共12年。 当事人要求自己在2个单位累计工作时间12年，进行赔偿！ 在B公司连续工作的 ...
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我是一名驾驶员，与单位2005年11月签订一份工作合同，工作至今没有休一天年假，加班累计超过一年的工作时间有出车单为证，可单位解释为值班，另外不享受休年假的权利，请问我怎么维护我的合法权利。...
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放在学校里面，现在本人因在国营正规企业面试成功，正准备开始培训，因与兼职工作时间冲突，所以提出辞职，校长说我属于违约行为，要赔付1000元，其中500元 了很多条款，包括全方位服从校方规定，不得连续请假缺席4个工作日或一学期之类累计旷工5个工作日以上，不得另外同时到其他学校办班、代课、家教，并且该协议 ...
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的工作标准或管理要求的。 （二） 乙方在月度内迟到、早退累计达到或超过5次,旷工累计3次等严重违反甲方规章制度、劳动纪律的；严重失职，营私舞弊，给甲方 乙方（签章） 法定代表人（签章） 签订日期： 年 月 日 注：主任的合同内的工作时间，公司要求签不定时工时，可是不定时工时公司并未申请下来，请问这合法 ...
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包括：学生答疑，对外宣传等）。 （四）新入职员工当月工作时间不足10日的，其工资累计到下个月一并发放。 六、其它福利待遇 （一）乙方 问领导，领导说法定节假日也是正常上班的，没有翻倍工资之说！ 现在上班时间为星期一16:00-22:00，星期二至星期五13:00-22:00，星期六、日9:00-22: ...
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统一规定的工作时间。 （二）甲方有权根据经营需要对乙方的工作时间、工作班次、休息时间进行调整，乙方应当服从甲方安排。 第四条 劳动报酬 （一）乙方在试用期每月工资为 元（ 本合同，不支付经济补偿： 1、一个月内旷工2日（含2日）以上，半年内累计旷工3日（含3日）以上的；或一个月内迟到、早退3次（含3次 ...
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