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必须提前三十日通知对方,并按有关规定办理相关手续; (三)合同期满,劳动合同即行终止合同期限届满终止前三十日,如确需留用,经双方协商同意,可重新签订 乙方接受甲方安排的培训,甲乙双方可签订有关责任协议书确定服务期并自觉履行各自的职责。如乙方不按约履行劳动合同,应向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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