造成单位经济损失的话，单位让员工离开了，但不给员工办理离司手续，并且让员工赔偿经济损失，并将员工的工资全部扣除，前期写了一个告知书，说工资是缓发，等 后将工资全发，并让员工签字，但没几天单位打电话说将工资全部抵扣经济损失，而且剩余的损失让员工本人在一周内交清，要不将员工起诉到法院，请问单位这么做是否 ...
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经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％ 工资标准，则按最低工资标准支付。 请问上述说的经济损失具体是指多少元以上的经济损失？例如二月份导致公司经济损失，克扣一月份工资是否合法？如果企业现将你 ...
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经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％ 标准，则按最低工资标准支付。 请问上述说的经济损失具体是指多少元以上的经济损失？例如二月份导致公司经济损失，克扣一月份工资是否合法？ 克扣全部呢？是否 ...
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兼职人员在工作期间违反公司规定，给企业造成经济损失，但该兼职人员只是通过网络签定了劳动合同，没有真正到公司当面签定的，而且该兼职人员已经为公司工作了 薪酬，近一个月才发现他有违规行为，对公司造成了一定的经济损失，请问该兼职人员需要给公司赔贘经济损失吗？请详细说明如何索赔、找律师起诉，整个过程大概需要花 ...
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侵权行为的入手点和关键点是什么？ 2, 毁坏的树木和玉米青苗造成的经济损失由哪个部门来评估经济损失? 3, 政府部门是否可以责令花洞屯赔偿损失,如否,应由哪个部门有权力可执行? 4, 如向法部门起诉此事,我村板究屯应提供哪方面的资料及证据? 5,请教律师或相关法律人事： ...
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因和别的公司签合同出现差错，照成公司的经济损失八千元左右，公司要求我赔偿公司的全部经济损失，在损失方面公司和员工也没有明文规定和协议，不知我是否赔偿？公司有没有责任？我和公司应当各承担多少？...
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确又去劳动告我，请求事项1.请求办理工作交接，2要求支付因未办理工作交接造成经济损失6000元，事实和理由是这样写的“被申请人（我）从我宾馆离职后未办理工作 的行为导致我宾馆帐目混乱不清，无法正常报帐，严重影响工作的正常开展，损失不可估量，”这是他的诉讼请求， 现在我解示一下他为什么说现在这三张月报表 ...
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工作中做错了（不是故意的）对公司造成巨大经济损失会坐牢？还是工作中做错了（不是故意的）对公司造成巨大经济损失不会坐牢，只有造成人员伤亡，或者重大生产安全事故才坐牢？...
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2015年12月合同到期了，但是未续签。公司说留到16年4月份走。但是在3月份的时候，漏交发票，且过期未认证，给公司造成直接经济损失10万元。现想咨询，这个损失员工该如何赔偿，最多赔多少？...
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就得等这些已申请财产保全的人分配完后，才能分。如他们分完，我是不是就得不到经济赔偿了？我现在应该怎么做才能尽可能挽回经济损失？谢谢！...
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