及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。”规定，其内容和制定程序没有证据证明合法，所以不可以作为人民法院审理劳动争议案件 （四）关于确认劳动合同效力被告1违背事实枉法裁判，造成申请人不能依法得到经济赔偿和经济补偿。 控告人指控哈尔滨铁路局七台河站与控告人签订的劳动合同是 ...
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其行为已构成故意伤害罪。滑县人民检察院指控罪名成立，适用法律条款正确，应予支持。被告人因其犯罪行为给被害人造成的经济损失应予赔偿。附带民事诉讼原告人及其 伤害罪。原判认定事实清楚，证据充分，定罪准确，量刑及民事判决适当，审判程序合法。被告人荣坤上诉理由及其辩护人的辩护意见不予采纳，附带民事诉讼原告人明 ...
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