年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且 将经济补偿金等费用用于对改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后，国有资产占43％，不知还也没有 ...
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，我的行政关系是在总公司。行政办当时还问我，如果公司要解除我的劳务关系，给我点经济补偿行不行，我说可以的，但没等来补偿，却等来这么一个结果， 总公司那边说在2012年分公司改制的时候就已经同新改制公司明确了，要把所有员工（包括原北京分公司的员工和像我这样总公司外派过来的业务代表一起卖给改制后的新公司） ...
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常务会议决定，在市二院分院地基础上成立的二院骨科医院，人事关系单独管理，经济独立，自负盈亏，行政隶属于市二院领导，市财政每年给二院骨科 的资产，是违背“中华人民共和国民法通则”、“中华人民共和国公司法”、“中华人民共和国物权法”的法律规定。是对市骨科医院的侵权行为，故市骨科医院董事会按着物权法的法律 ...
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工作不超过8小时平均每周不超过40小时...... 但现在每天在公司9个小时。不包括在路上的3个小时。对这些额外的工作量。济南轻骑铸造有限公司应作出一个合理 。根据合同第七条违约责任：补齐所欠的住房公积金另承担25%的经济补偿金。 现在原留守济南轻骑铸造有限公司的人员，他们一直在交纳住房公积金，为什么 ...
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