另一企业安排。而且第三方要求我们务必在限期的时间内办理去新单位的相关手续，如果派遣员工如果届时不到指定岗位，也没有提前提出离职申请，视自动离职，还要我们赔偿经济损失。请问有没有相关法律能给我带来帮助（请帮我列出是哪一条，我好找上面理论），或是走法律途径这么做， ...
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分析，这样当法官，谁都会。不错，我们已经转让股本不是股东了，但清算组成员同样也转让股本不是股东，我们还在一个经济实体里面，有密切的利益关系，理应知道资金的来龙去脉，但不知这有没有法律依据。一旦二审再被驳回，拿不到相关证据，又怎能起诉他们职务侵占？眼看 ...
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系统自动结算工资。 第四条 工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知 提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿 1、经(兼职聘用合同)当事人协商一致，由甲方解除(兼职聘用合同)，甲方应 ...
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有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。 根据《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》（1996年12月16日）的规定：个人诈骗公私 的，应当依法上缴国库。 行为人将诈骗财物已用于归还个人欠款、货款或者其他经济活动的，如果对方明知是诈骗财物而收取，属恶意取得，应当一律予以追缴 ...
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原因提出不继续履行与合并后新公司的合同，根据【中华人民共和国劳动法】及相关法律、法规的规定，甲、乙双方就协商解除合同达成如下协议： 1.乙方于 年 月 与有关机构（包括劳工部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、公积金、福利待遇等相关权利” 如果公司不赔偿我剩下有新假期的 ...
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欠条)在法律上是否有依据，如果无依据，该公司破产，我朋友应该承担哪些经济、法律责任？ ②该公司在股本变更方面的一些做法已违反《公司法》和该公司的公司章程， 不允许车辆挂靠，所以在手续上该19台车属于该公司自有资产，实际情况只是挂靠关系，每台车每年交一定金额的挂靠费和管理费，如果该公司解散或破产后需清偿 ...
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