十八条、第四十六条和第四十七条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，即：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿，申诉人应当获得两个半的工资补偿共计2250元。 为了维护法律的尊严，保护劳动者的合法利益，恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此 ...
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6月共8个月的工资赔偿合计10000元。 3、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿1875元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个 仲裁委员会 申诉人： 2011年3月1日 附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本1份 2、平顶山市劳动能力鉴定结论通知书一份。 3、被诉人开具的纪律约束金 ...
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1.我向劳动仲裁提交了仲裁申请书，申诉事项为工伤赔偿，未签订合同的双倍工资赔偿，经济补偿。 2.但仲裁开庭通知上的案由是“***诉常州***有限公工伤保险待遇争议案” 这是不是说明仲裁开庭时只会对工伤赔偿进行审理，而双倍工资赔偿及经济补偿不审理？...
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