劳动合同时，资方所支付的经济补偿金上限标准是：当地上年度职工月平均工资三倍。 2、请教：工伤的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，是否可引用 年的平均实领工资，来做为赔偿金的计算基准(数)。 如我的平均月薪为11800元，但资方引用企业解除劳动合同时的[经济补偿金上限 标准](当地上年度职工月 ...
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告!!我就提出了辞职,我现在已经提出劳动仲裁,我能要求公司除了工伤的赔偿外,能要求给我经济补偿金和,带薪年休假的工资吗?我与2009年3月8日进公司,2011.5.9号离开公司,工伤是2010年10.15发生的,工伤认定是2010.12.31.鉴定结果是2011.3.5号,工伤 ...
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，公司要每个月付工资吗？ 按劳部发〔1994〕481号文件，违反和解除劳动合同的经济补偿办法规定劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原 的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不 ...
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2；《企业所得税税前扣除办法》第五十六条纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费可以扣除。公司可以免税第二条条例第四条规定 ，属于补偿性款项，无需扣缴个人所得税《国家税务总局关于企业支付给职工的一次性补偿金在企业所得税税前扣除问题的批复》（2001年12月6日国税函［2001 ...
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工伤认证，请问：工伤认证、伤残等级都出来了，老板以没有钱为由，不赔偿我的经济损失和后期的治疗费我该怎么办？老板会找理由说单位为了顶债已经给别人了，除了营业执照什么 本厂的员工，由于车速开得太快撞在路边的电线杆上（他也是工伤），请问：单位在赔偿我一次性的工伤补偿金外，司机能同时赔偿我的人身损害赔偿金吗？...
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而我家12.1号接到11.26号认定的伤残鉴定，仍然是六级。后我妈和我走我爸爸未完成的路，为他讨回这个公道。10.1.21江 .8.1-09.9.15） 40元*411天=16440元； 四、给付解除劳动关系经济补偿金、失业补偿金：11400元。 合计：146285元 就是这个给付清单，下面有我爸爸的 ...
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由于克扣工资邮寄了解除劳动合同通知书，还有工伤，最多能有什么赔偿，补偿和赔偿是怎样？第91条经济补偿金还有25%的赔偿金是什么意思？第85条50%-100%又是什么意思？...
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1767元交的工伤保险，本人实际工资3350元每月，是否可要求单位赔偿工伤伤残赔偿金和医疗补偿金的差额？ 另本人在单位工作近八年，每周工作六天，要求单位支付星期六的双倍工资，只有员工证明，能否得到支持？自己已经提出辞职，能否要求工龄经济补偿？请律师朋友给我支招回答，本人万分感谢！...
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