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精简显示类目
公司阶段性解除10余员工劳动关系及
经济
补偿
要求有效吗.
:1在岗人员,交纳股金2万元,单位安排工作,交纳两险一金.并领取相应工资.2.
经济
补偿金
:不交纳股金者,以参加工作日至2004年每年发当年平均工资800元乘工龄 如单位不将劳动关系解除,十余人不在岗,将来两险是否给予补齐,要求
经济
补偿
标准
为工作年限到接到通知的现在2014年在劳动法及相关法律上有无支持 ...
//www.110.com/ask/question-2855697.html-
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补偿金
按月如何
计算
公司文件:
经济
补偿月
计算
从劳动合同签订时间2005年10月起,按在公司的工作年限。每满一年按一个月的
标准
计算
经济
补偿。六个月以上不满一年的按一年
计算
;不满六个月的,支付半个月工资的
经济
补偿。 请问:从2005年10月起到2016年4月应该按11个月还是按10.5个月
计算
。...
//www.110.com/ask/question-6927250.html-
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