厂方刚开始和我协商解除劳动合同，后双方因经济赔偿问题没谈成，现厂方什么事也不让我管了，我可不可以要求厂方立刻和我解除劳动合同要求赔偿呢？现又弄了好多条条框框说如果我违反了那些就立即解除合同而且不赔偿，而且先让我在条条框框上签字了，是不是现在我真的违反了条条框框解除合同我真的拿不到赔偿了...
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关于拖欠工资，未签定劳务合同的经济赔偿问题，咨询您一下。 ...
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银行没收房屋的话，那我与原房主的合同是否有效，是否可以要求房主对我经济赔偿。银行的那份承诺书已经签了，是否需要和房主再签一份关于经济赔偿问题...
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个月。试用期后，工资3000元/月，并签订劳动合同。2011年7月26日，本人合同期限还没有到。公司就以工作不合适为由辞退我。请问像我这种情况，该如何计算经济赔偿，得到单位给我应有的经济赔偿。谢谢！徐真理...
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我在一工厂工作了14年,最近因工作岗位变动不适应和薪酬问题想离职,签定的劳动合同和现在岗位不同,岗位变动后也未从新签合同,原先签定的不定期劳动合同上有条是根据工厂情况可调动工作岗位,请问下这种情况下离职是否还有经济赔偿?...
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合同到期了，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？如果我只能拿到3个月的经济补偿的话，那我与08年1月1日后进厂的员工有什么两样，这样子陪的话，我太亏了。难道我就这样认了吗？...
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我第一次和公司签订了为期三年的劳动合同，现在合同到期，公司以缩减办公室人员为由，不再和我续签，让我自动离职 请问这种情况下我是否可以得到经济赔偿？ 赔偿多少？ 谢谢...
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要根据已服务的时间和没有服务的时间来算违约金的具体数额。 合同中涉及经济赔偿的方式是否合法，直接规定违约金数额符合法律么赔付违约金不是应该只在两种情况下需要么 1.用人单位对劳动者进行过付费的培训 2、用人单位涉及到商业机密和知识产权问题...
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当前所在公司与另一公司合并，需要重新签当前的无固定期合同，我也在公司工作8年了，如果不签，是否有经济赔偿？大概有多少？...
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无效我可以获得3个月工资的经济赔偿吗？假如续签的合同有效，是不是应该从签定新的合同当天才开始重新累计过失单？还有一个问题：假如现在被辞退还有半个月就一年了，能否要求企业支付年终奖？...
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