我同该加工厂一点实际的雇佣劳动关系都没有,但鉴于工作不好找,港贸又要坚持这样做,我也只好服从港贸安排,工作至今。原曾想过在同加工厂签合同时工资金额 才是合理的。至于本人同加工厂和港贸签定的合同合不合法,有没有非法用工,偷税漏税等问题,这些我都不太了解。 由于2011-12-9同经理谈过之后,在没有妥善 ...
//www.110.com/ask/question-790396.html-
了解详情
我们经理让我编写劳动合同,说要添加如下几条内容,我想请问下以下内容如果添加到劳动合同里是否合法?是否有风险?期盼回复!谢谢! 公司员工转正 (公司)规章制度和岗位职责清楚明白,并保证认真履行公司制度及岗位职责;九.甲方有权根据工作需要对乙方进行工作岗位调整,乙方服从甲方工作安排。如乙方连续三次不服从 ...
//www.110.com/ask/question-2247117.html-
了解详情
过来做副总经理,因为今年行业形势不好,工厂未正常经营,一直处于停产状态。我从3月份过来到现在,只发过一次工资,发了两个月,所有员工都是 、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等规章制度的教育。 八、劳动纪律条款 1、乙方应遵守甲方制定的规章制度,遵守职业道德,履行所从事职位的职责,服从甲方的工作安排,遵守 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-
了解详情