就是股东跟股东之间的纠纷，资金没调解好，然后那个小股东因为跟我们经理谈不拢。就叫人来威胁恐吓勒索我们经理把之前的入股资金吐出来，后来又很用力的动手打了我们经理两下，威胁我们经理要不退股不然就是赔钱给那个小股东，然后让小股东经营公司。...
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公司的 没有要简历就上岗......到现在也给我上保险...今年1月底2月初上一任经理和我交接...我刚上管理层 因91年出身 刚毕业没多久 不懂就给骗了签了字.....现在公司叫我盘点 /.主要之前上一任经理贪污公司资产被逼走的...这个烂摊子是不是有我承担?。。。。 现在睡觉都不敢谁 就胡乱 ...
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企业有办公室,有房屋管理工作人员,但多年来,公司80%的财产收入,经理利用权力,其妻偷偷在收,但没交公司,每月成千元,现应该已收了有几十万了,这算什么?经理收了,不留证据,咋办?职工都知道他收了经营户的钱,没办法,对这样的违法干部如何办?上级部门认为改制有功,还给于奖励....
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吴江赛格市场管理员经理个人会管事了这么多 别人市场乱说指点东西了 ，市场管理员这么多说事了...
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我是一家公司经理，合同签一年，每月固定工资15000元，双休。但是周六我都是上班的，一部分周日也在上班，但是公司在我合同未到期 ...
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您好，我是在一个连锁酒店上班，刚开始来的时候做了3个星期，后面要请假回去考试，考试考完了，我就继续来上班，现在差不多做了10个月，因为家里临时有事要回家，经理说必须提前一个月，现在我已经提前一个月了，到我走的时候工资也不发给我，押金也不发，我前面来实习时的工资也是不发，问他什么时候能给我发工资， ...
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请问，申款人写错账号，财务审批，经理审批，出纳审批，都没有审批出来，导致汇款错误，责任在于谁...
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经理王继成利用职权停发职工工资开发公司是事业单位，领导有没有权力停止职工的工作和工资？...
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因公司效率不好，部门经理安排部分员工离职。12月24号办完的公司离职手续，本年度的年终奖应不应该发放给员工？还有N+1的金额应该是怎样核算的？作为公司一个技术人员，平日里发给员工的工资底线是多少？公司草率辞退员工有没有欺骗行为，违反劳动法损失劳动者权益？...
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