负责人以本人目前身体状态不适合从事原工作为由，电话通知约谈并劝辞（有录音证明）。由于本人坚持要求维持劳动关系，于是被该负责人告知取消休假提前到店上班，并 申请经济补偿 。 （计算明细在第二页，均参考相关法律法规。）1.对方结清所有拖欠工资并依法赔偿参考：《劳动保险条例实施细则》第五章、《劳动合同法》第 ...
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欠钱老板承包了别人的活，但是总包商把钱都给欠钱老板结清了，总包商有结清证明。可是欠钱老板干赔了，依然没钱发工资，请问法院可以要求总包商来支付所欠的工资嘛。...
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我被公司要求辞职了，不是以开除的方式是要我自己辞职，但是到辞职之日他们还没有给我结清工资并且已经拖欠一个月，我想让他们写一个未结清工资证明，这样做可以吗？如果他们不愿意写，我该怎么保障我的工资能结清呢？...
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不可以，公司没这样的规定，也没这样的先例，既不同意当天结清工资，也不肯出具书面解除证明，本人继续上班，公司也不让本人参加该岗位的工作（不承认本人 用人单位方面说公司规定是本月底发上月工资的，所以就算公司炒人最快也要等到本月底才能结算工资。如果公司存在违法解除合同的话，本人可以拿到多少补偿金，怎样计算？...
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你好，我是做医疗净化工程的，我们老板是包清工的，公司好像是在别的公司挂号的，我们没有劳动合同，只有口头协议，开始他保证我们每年年底结清工资，结果去年的工资到现在还没结清！我们公司是全国各地的活都接，我们也是跟着公司跑，我不知道我这钱应该找哪里去帮忙要，也不知道需要什么东西做证明，请帮忙指导下...
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因为感冒我已经请了一个星期的病假 公司也批了 公司说了要大医院的证明！然后我没去医院看病 是因为我没那些资金去看！只是喝了点凉茶，结果一星期后我回去上班，公司叫我出示医生证明，而我没能出示医生证明 结果他按我旷工处理 并且结清工资 请问公司这样做合理吗?...
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的。本人在一家工厂打工，上班期间跟同事由于口角打架，是同事无理取闹且先动手(有监控证明}，厂长却不分对错均罚款500元且记大过一次或者双方开除且扣除半月工资，让 ，并没有要扣除半月工资的规定啊。我想咨询下厂长这样的处理方案是否合理？如果不合理我应该怎么办？如果我被开除能否索要赔偿经且能否立即结清工资？...
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本人按照公司正规程序办理离职手续,也得到了公司的批准与八月二十三三号离开公司,到九月十五号将工资打到卡上,却不开取任何证明,我该怎么办?...
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该领导来到派出所后与民警到其他地方大概5分钟左右出来，民警称本人没证据证明工作服里有现金没办法处理，后让本人现走。。。。。。请问各位专家我该证明办，搞不好我的一月份未结清工资和2月份工资拿的都困难？...
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，因为厂里以生产家具等木器才要避免火种）。当天（5月11日）该员工于结清工资离职，签订离职证明。今天（5月13日下午2点30分左右）该员工带了3个人来厂部闹事情（原因是我们为其买的意外保险费用在他的工资里面扣除，当时购买保险时有约定：未在厂部工作满一年保险费个人承担，做满一年长不承担。 ...
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